Казуси

Мъжът ми спечели родителските права над сина ни и аз плащам издръжка в размер на 30 лева. Сега е подал молба за увеличение- колко е максимума на който може да ме осъдят- синът ми е на 13 години. Има ли таван на издръжките?

Колко време трае едно дело за издръжкапри раздяла след фактическо съжителство. И кой я плаща, ако нямам доходи?

Безработна съм,поради закриване на училището.Общият ми трудов стаж е34г.3мес.22д;от него педагогическия-21г.4мес.9дни;През юли 2010г.навършвам 57г.-изискваната възраст за ранно пенсиониране,но както е видно-не ми достигат 3 год и 6 месеца.Учителка бях без прекъсване последните 8 години до 30 юни т.г.Има ли начини да се пенсионирам/например да закупя недостигащия трудов педагогически стаж от университета-със степен магистър съм/?Други начини:пенсиониране преди навършената възраст/сега имам 90точки/с по-ниска пенсия?Изобщо-кога и как мога да се пенсионирам?Предварително благодаря за отзивчивостта и компетентността Ви!

Какви правни действия трябва да се предприемат за разсиновяване?

разбрах че за да залича ЕТ трябва; 1- да е пререгистрирам.Въпроса ми е,мога ли едновременно с подаване на заявление за пререгистрация да подам и заявление за ликвидиране.има ли проблем ако през времето в което чакам за документ за състояние на фирмата което е необходимо за пререгистрация си искарам уведомление от НАП за виквидиране и удостоверение от НОИ.и те необходими ли са за ликвидиране и други документи необходими ли са?при условие че фирмата не е работила от 1999 г и никога не са наемани работници.благодаря предварително

Здравейте! Имам въпрос от името на моя брат. Преди 6 месеца наши възрастни роднини /сестра на дядо ни/, си отидоха на село да живеят в къщата си, за да могат майка ми и семейството на брат ми да ги гледат до смърта им. Тъй като нямат деца , всичко което притежават като земя е прехвърлено на майка ми преди години със задължение за гледане. Къщата, в която живеят все още е на името на леля ми, но е строена след брака им, но земята е само нейна. Желанието им е имота да бъде прехвърлен чрез покупко-продажба на брат ми, за което изготвиха пълномощно на майка ми. Всички документи са подготвени, но се случи така, че дядото се влоши и на 3.11. почина. Бихте ли отговорили какво трябва да правят нататък. Вуйчо ми е посочил съпругата си за единствен наследник, трябва ли сега да се търсят негови наследници или как да се процедира. Благодаря предварително.

Какъв е срока на собственост при който при продажба на имота печалбата не се облага с данък? Благодаря!

Работех в държавна фирма 6 години.Преди известно време бях уволнен дисциплинарно за 3 закъснения в един месец.Правата ми на почивки системно бяха нарушавани.Случвало се е да работя месец-два без нито един почивен ден.Това е доказано с проверка на инспекцията по труда.Въпросните 3 закъснения бяха в период в който работех 13 дена без почивен ден два дена след период в който работех 26 дена без почивен ден.Беше ми отказан платен годишен отпуск,чувствах се изморен и това доведе до тези закъснения.Процедурата по уволнението ми е спазена,работодателят ми е искал обяснения и въпреки това ме уволни тъй като в кодекса на труда не се посочва като негово задължение да посочи конкретните си мотиви за налагането на дисциплинарно наказание при тези нарушения.Има ли шансове за спечелване на дело в съда.

Бих искала някой да ми разясни има ли закон, който позволява на работодателя да задължава работника си да има дебитна карта и да отказва изплащането на трудовото възнаграждение в брой? Случаят ми е следният: като съпруга на осъден по заповедното производство длъжник на банка получих уведомление от ЧСИ, че е наложен запор на 1/2 от всички мои банкови сметки. Неприятната изненада беше, че не мога да ползвам дори и 1/2 от сметките си, а на всичкото отгоре беше запорирана и разплащателната сметка, по която получавам 100% от трудовото си възнаграждение! Доколкото съм запозната, на съпругата на длъжника НЕ МОЖЕ ДА СЕ ЗАПОРИРА трудовото възнаграждение. А дори и да е възможно, то при наличието на деца на моя издръжка, могат да ми запорират до 1/3 от заплатата. Е, как да си търся правата, при условие, че моята банка отказва да ми сътрудничи? Трябва да заведа иск с/у ЧСИ за нарушение на съответните разпоредби на ГПК ли? Багодаря предварително!

Бих искала някой да ми разясни има ли закон, който позволява на работодателя да задължава работника си да има дебитна карта и да отказва изплащането на трудовото възнаграждение в брой? Случаят ми е следният: като съпруга на осъден по заповедното производство длъжник на банка получих уведомление от ЧСИ, че е наложен запор на 1/2 от всички мои банкови сметки. Неприятната изненада беше, че не мога да ползвам дори и 1/2 от сметките си, а на всичкото отгоре беше запорирана и разплащателната сметка, по която получавам 100% от трудовото си възнаграждение! Доколкото съм запозната, на съпругата на длъжника НЕ МОЖЕ ДА СЕ ЗАПОРИРА трудовото възнаграждение. А дори и да е възможно, то при наличието на деца на моя издръжка, могат да ми запорират до 1/3 от заплатата. Е, как да си търся правата, при условие, че моята банка отказва да ми сътрудничи? Трябва да заведа иск с/у ЧСИ за нарушение на съответните разпоредби на ГПК ли? Багодаря предварително!