Казуси
Правни съвети е сайт, чиято цел е да помогне и асистира за съвет по различни юридически или
административни казуси. Отговорите на Вашите казуси се публикуват от квалифицирани лица на
доброволен принцип. Действащи адвокати се регистрират и отговарят по някои казуси, за които
имат компетенция или практически опит. Предоставили сме и широк списък с нотариуси и частни
съдебни изпълнители, които биха били от полза за Вас, при възникнала необходимост.
Нашата мисия е да повишим правната култура и личната ангажираност при административни казуси
на българското общество. Ние вярваме, че повече информация с подходящи примери и казуси Ви помага
да вземете по-добри решения.
Правни съвети не е “посредник” към адвокати и не предоставя правни
консултации. Правни съвети не е правна кантора или заместник на адвокат/адвокатска кантора.

Казуси
Пледиране за неправилно уволнение
24.11.2009г. 03:04
Съкратена съм по Чл 328 Ал.1т.2 от КТ от Холдингова фирма на която правих заплатите (около 20 фирми ), като експерт ТРЗ. Бях назначена в основната фирма (АД). Колежката преди мен е напуснала по нейна молба, поради голяма натовареност и ниско заплащане. При започване, направих някой подобрения, но си остана натовареността, и моите изисквания за подобряване на работата и вземане на допълнителен човек. След 1 година, те се спазариха с бившата колежка (предполагам, че се касае до по- високо плащане), тя се върна, като прави същото което и аз , мен ме съкратиха. Въпросът ми е ще имам ли шанс пред съда, за пледиране на неправилно уволнение, при положение, че новата- стара колежка е назначена в една от фирмите, не в тази в която аз съм била. Фирмите са свързани, с общ собственик, обща структурна схема, но всяка е самостоятелна юридическа единица. Доказателства за работата ми по всички фирми са подписите ми под ведомостите, издаваните справки към НОИ, НАП и др., които аз нямам на разположение, защото това е доста обемисто, но което с вещно лице може да се докаже. Благодаря Ви предварително, ако можете да ми дадете насока, имам ли шанс или не, и ако може отговорът, поне засега да не се публикува!
Работни заплати
24.11.2009г. 12:54
Четири месечно забавяне на заплата(позволяващ ти да напуснеш по член 327 кодес на труда). В следващия момент излиза заповед за намаляне на заплатите за януари февруари и март 2010 + допълнителен контракт за разсочено изплащане на заплатите( невзетите) за след март 2010 до нейния край. Ако се подпишат тези допълнителни договори с какви права оставам и как мога да действам правно от тук нататък и как да изискам правно дължимите суми. e-mail: ilko_vr@abv.bg
дарение
23.11.2009г. 06:49
Здравейте! Преди десет години родителите ми прехвърлиха чрез дарение къща с дворно място на мое име. Единственото условие е те да ползват пожизнено имота. Остана само майка ми. Може ли след смъртта на майка ми сестра ми или децата и да имат претенции относно имота, и да оспорят дарението? Мога ли да прехвърля имота чрез покупко-продажба на сина си за по-голяма сигурност? Благодаря!
Съкращение по чл.328
23.11.2009г. 06:15
Здравейте! Съкратен съм по чл.328 ал.1,т2 на 05.11.2009, ще ми изплатят една заплата и отпуската. Знам, че ако до месец не намеря работа мога при бившия ми работодател да подам декларация и ще ми бъде изплатена още една заплата. 5-6 дни след уволнението ми регистрирах ЕООД. То няма да има дейност поне до средата на 2010-та година. Въпросът ми е, какво да направя за да получа тази една заплата, и мога ли да се запиша в бюрото по труда?
чл.328 ал.1 т.3
21.11.2009г. 07:30
Здравейте, имам и аз една питанка свързана с обезщетения по чл.220 и чл222и тя е:освобождават ме от работа по чл.328 ал.1 т.3 на 20.11.2009г. В болнични съм от 29.10.2009г. до 19.11.2009г. Основното трудово възнаграждение ми е 500лв. Заплатата, която получих за месец октомври е около 1000лв. (това е със заработката, без болничните). От офиса на фирмата ми казаха, че размера на обезщетението на което имам право по гореспоменатите членове е 500лв. защото нямам заработка за м. ноември. Така ли е? Моля, помогнете!
Поставяне на реклама
20.11.2009г. 03:15
Интересува ме съгласието на каква част от собсвениците в една жилищна кооперация е необходимо за отдаване на фасадата на част от апартамент, чийто собсвеник не е съгласен за поставяне на рекламна табела.
спиране на детски надбавки
20.11.2009г. 01:43
Имам заповед за прекратяване на детски надбавки за м.10 2009 г., съгл. чл.17/4 от ППЗПД - липса на служебни бележки от у-щата, в които учат децата ми - едното е 12 клас, другото е в 3 клас. Декларацията, която съм подала и е одобрена е за цялата 2009 г., т.е. до м.12 вкл. За м.10 съм в нарушение, но за следващите два месеца представям бележки и ми отговарят, че трябва нова декларация /от която аз вече нямам право на детски /. От Агенцията ми казват, че когато едното дете е в неучилищна възраст се издава заповед ИЗМЕНЯМ, и тогава след представяне на бележката се подновява от следващия месец плащането. Има ли закон, правилник или незная какво още - за определяне на възрастта на децата от която може да се издава заповед ИЗМЕНЯМ. Посъветвайте ме какви са правата ми и може ли да се възстановят правата ми за детски за м.11 и м.12 2009 г.
Пълномощно
18.11.2009г. 08:09
Може ли приятелка да ми даде пълномощно да я представлявам, при делене на имот - който е нейн не мой.
чл328ал1т3
18.11.2009г. 05:17
съкраихаме по чл328 ал1 т3 с предизвестие от 1м.имам ползвана отпуска.Имам ли право на обезщетение?
Делба на имот-съсобственост
17.11.2009г. 10:17
Дядо ни почина и в документите намерихме нотариални актове за 2 апартамента в които пише, че сестрата на баща ни се отказва от дела си и прави дарение на брат си, апартаментите стават съсобственост на баща ни и дядо ни. Каква част се полага на леля ни и тъй като никой няма възможност да наплати дела на някого и да изкупи апартаментите? Какво може да се направи и в какъв срок трябва да се оправят нещата с наследството за да няма глоби. Благодаря ВИ .