Казуси

Сина ми е ученик и ще навърши 18г през м.07.2012, баща му почина и сме подали документи за наследствена пенсия. До кога ще я получава, и ще я получава ли през ваканциите?

Здравейте. Искам да ви помоля за професионален съвет. След 1 месец ми изтича първата година от майчинството и уведомих управителя на магазина, в който работя, че се връщам на работа. След проведено събрание на фирмата получих отговор, че мога да се върна на работа при условие, че не заема старата си позиция на касиер ( аз съм титуляр на това място) , а остана като продавач в магазина и освен това заплатата ми бъде намалена от 570 лева на 440 лева ( заплата, която получават новопостъпилите в магазина, а аз съм от 5 години на това място). Решила съм да успорвам и двете "предложения", защото те ми го поставят като условие, а мисля, че нямат това право. Искам да вметна, че има още една майка, на която се поставят същите условия, за да се върне на работа, но на никой друг от персонала в магазина не се намалява заплатата, а само на майките. Ще ви помоля за съвет. Разговаряла съм с човек от комисията за защита от дискриминация и той ме увери, че категорично нямат такова право- нито за намаляне на заплата, нито за промяна на позиция. Благодаря предварително!

Здравейте . Моля за компетентно съдействие ,което може да реши проблема.Надявам се да ми дадете отговор към кого да се обърна в следният случаи . Преминавам към темата , а тя е:Типични проблеми и нарушения на правата на детето в ежедневния живот. Моля кажете ми към кого да се обърна, относно нарушението правата на детето в семейна среда . Поради това , че не е удобно да разкажа определеният случай по-подробно , аз ви предоставям определените обвинения в които уличавам близък човек , които има дете и се отнася по този вулгарен начин с него . Моля обърнете внимание на цифрите които са поставени в скобите .Това е проблемът които е реален и искам да реша. Типични проблеми и нарушения на правата на детето в ежедневния живот: 1.Грубо отношение на родителите; физическо насилие от родители; психически тормоз от родители; родителска агресия ( 2.) Недостатъчно снабдяване с хранителни продукти, нездравословно хранене; (3.) Подтиснати деца, когато са само с един родител; правото да има двама родители; право да се среща с единия родител, когато са разделени; (4.) Липса на стимулираща среда за игра и физическо развитие (играчки, уреди); (5.) Немарливо отношение на родителите към здравето на детето; право на здравословен начин на живот; липса на профилактика от мед. спец., липса на зъболекар; лоши хигиенни навици поради липса на родителско възпитание 6. Физическо насилие от по-големи деца; агресия и психически тормоз между децата в група; (7.) Право на избор; незачитане на желанието на детето да посещава ДГ; детето не се уважава като личност от родителя; несериозно отношение към децата и проблемите им; (8.) Неразбиране от страна на родителя потребността на детето да играе и общува с деца от малцинства; 9. Родител наркоман, безработен - недостиг на средства за битови нужди; 10. Немарливо отношение от родителите на ромските деца - занемарени, мръсни, гладни, скъсани; 11. Експлоатация - децата сами да си изкарват прехраната; 12. Право на защита и обич; (13.) Небрежно отношение към културните потребности на детето от родителите; 14. ОДЗ се намира в екологично нечист район - 3км от химическа рафинерия; право на чиста околна среда 15. Липса на достатъчна жилищна площ и самостоятелен кът; сигурност и удобство в своя дом; (16. )Право да играе и живее добре; 17. Авторско право - продажба на детски рисунки;

Здравейте, Бих искал да попитам как би трябвало да се процедира по следния казус - собственик съм на фирма и сме разработили разширителен модул към софтуерна система разработена от други разработчици! . Модулът се разпространява срещу заплащане и в лицензионното споразумение към него е описано, че закупуването на един лиценз позволява еднократна инсталация на модула. Имаме съмнение, че лицензът ни се нарушава и нашият модул се разпростространява срещу заплащане от трето лице. Все още не сме сигурни, тъй като не сме закупили модулът от въпросното лице за да извършим проверка, но ако ще действаме като "таен клиент" бихме искали да процедираме така, че ако предположенията ни се окажат вярни - да имаме годни доказателства срещу нарушителя за извършеното деяние. Как би трябвало да процедираме в този случай? Да извършим проверката в присъствието на нотариус, който да удостовери събитието или има някакъв друг ред? Бих искал да уточня, че става въпрос за уеб базиран софтуер!, при който програмният код не е затворен/скрит/защитен по някакъв начин, така че ако получим модула разпространяван от въпросното лице, лесно можем да направим сравнение с нашият код и да установим дали е идентичен или много близък до нашия. Ще очаквам вашият отговор, благодаря предварително!

Здравейте, аз сам фирма "ЕТ" и преди година имах сключен договор с друга фирма "ЕООД" за извършване на услуга - превоз на товар. Всеки месец изготвяхме фактури за извършените от от мен превозни дейности. Фирмата "ЕООД" изплати част от фактурите по етапно със много забавяния, оправдавайки се че няма налични пари. Дойде момент, в който ЕООД приключи работа на този обект и все още не ми беше изплатил фактурите за извършената от мен услуга. Към днешна дата фирмата ЕООД е обявена в несъстоятелност,( а имуществото и капитала са прехвърлени на друга фирма) и отказва да плати неизплатените ми фактури , които са на стойност 7000лв. Въпроса ми е има ли някаква възможност или начин да ми бъдат изплатени тези пари при положение, че фирмата е ЕООД и в момента няма нищо. Имаше съдебен процес и собственика на ЕООД е обявен за виновен , но аз нищо не мога да получа, тъй като той от фирмата няма нищо. Адвоката ли ми е бил слаб или няма какво да се направи при такава ситуация? Изумена съм, защото по същата логика много други фирми(ЕООД) , който дължат пари на други фирми под изпълнители за извършена дейност могат да се обявят в несъстоятелност и да си прехвърлят всичко от една фирма на друга и да не плащат. Това е абсурд в системата. Вярвам , че има начин да получа това, което сам заработил. Въпроса ми е как? Има ли начини? Моля помогнете!

Здравейте,имам нужда от правен съвет, става въпрос за прехвърлено имущество/къща/,което е с опцията прехвърлящия да бъде гледан до смъртта си от лицето,на което е прехвърлил къщата си.Въпросът ми е ,какъв е начина ако прехвърлящият не получава нужните грижи,да не кажем никакви грижи,а дори той е принуден да издържа другото лице,да си върне имуществото обратно.Важно е да отбележа ,че лицето,на което е прехвърлена къщата не е плащало данъци,в такъв случай,ако се стигне до възвръщане на имуществото,прехвърлящият ли трябва да плати данъците за времето ,през което къщата не е била на негово име. Очаквам отговора Ви! Благодаря предварително!

Здравейте! Преди месец си купихме апартамент. За продавачите той беше наследствено жилище, не са живяли в него и дори нямаха ключ от мазето, защото преди години техните родители са го били дали на съсед за ползване. Нанесохме се, от домоуправителя взехме ключ за общата врата на мазетата. Когато слязоме да си търсим мазето по номера, който е описан в нотариалния акт, видяхме, че това мазе се използва от друг човек. Намерихме съседа, който ползва мазето и говорихме с него. По неговите думи, това е негово мазе, защото "той го ползвал от 40 години и го бил облагородил". Отказва да ни покаже неговия нотариален акт, за да видим кой номер мазе е за неговия апартамент, а в нашия нотариален акт не желае и да погледне и да признае, че е в чужда собственост. Ние сме собственици, но какво и как да предприемем, за да си получим мазето за ползване. Все пак бихме желали и да запазим едни добри съседски отношения, но не и за сметка на това да не си ползвам собствеността, за която съм платила.

Здравейте, Попаднах на изключително некоректен работодател. Тъй като не изплаща вече втори месец трудовото ми възнаграждение, реших на 08.02.2012 г. да му връча следното заявление: "З А Я В Л Е Н И Е От *********************, ЕГН – **********, л.к.№********** изд.************* от МВР ******* и адрес: гр. ******************** До „**********” ЕООД, ЕИК: ********** със седалище и адрес на управление гр. ***********, представлявано и управлявано от *******************, ЕГН – **********, л.к.№ ********** изд. ********** г. от МВР ****** и адрес:*********** ОТНОСНО: Прекратяване на трудовото правоотношение на основание чл.327 ал.1 т.2 от Кодекса на труда Уважаеми господин **********, С настоящото Ви уведомявам, че считано от датата на получаване на настоящото уведомление прекратявам едностранно сключения между нас трудов договор на основание 327 ал.1 т.2 от Кодекса на труда поради неизплащане на трудовото ми възнаграждение. Моля,да оформите трудовата ми книжка и останалата документация, свързана с прекратяване на трудовото правоотношение. 08.02.2012 г. гр.************ Подпис:***************** ", което той отказа да приеме. Реших да му го изпратя с нотариална покана, като на 09.02.2012г. отидох при счетоводителя му да си набавя копие от трудовия договор, защото от започването ми работа на 13.11.2011 г. той отказва да ми даде екземпляр от сключения между нас трудов договор, подписан от двете страни, и копие от уведомлението по чл. 62, ал. 3 от Кодекса на труда, заверено от териториалната дирекция на Националната агенция за приходите. Счетоводителят му, ми представи Заповед за прекратяване на трудовото правоотношение с дата 08.02.2012 г.на основание чл.71 от КТ, тъй като договора ми е по чл.70 от КТ, сключен в полза на работодателя. Моля, за помощ как да процедирам от тук нататък, защото от Инспекцията по Труда, нещо не им се занимава с мен. Благодаря предварително !

Здравейте искам да попитам по кодекса на труда може ли работодателя ми да ме глоби за неотработване на болничен и длъжен ли съм да отработя болничния си. Благодаря ви .

Здравейте! Преди четири месеца аз и съпругът ми сключихме договор за наем.Срок на договора- 1календарна година.Не е нотариално заверен.Имахме и устна договорка, че апартамента няма да бъде продаван в същия този срок. Преди седмица разбрахме,че жилището е продадено.Фирмата със която сключихме договор казват,че след като те вече не са собственици трябвало да прекратим всякакви отношения с тях ,че нямат никакви задължения към нас.Да сме били сключели нов договор с новите собственици. Аз съм бременна в 9 -тия месец и не съм съгласна да се изнасям и местя точно сега посред зима. Искам да попитам какви са правата ми и мога ли да е възползвам от този член : Според чл. 237, ал. 3 от ЗЗД Наемодателят дължи обезщетение на Наемателя за вредите, които му е причинил, като предсрочно го е лишил от ползване на наетия (вече продаден) имот. Това се урежда чрез съда. Мога ли да търся някаква неустойка?Трябва ли да заведа дело? или може би иск?Как точно се урежда чрез съда?