Казуси

Правни съвети е сайт, чиято цел е да помогне и асистира за съвет по различни юридически или административни казуси. Отговорите на Вашите казуси се публикуват от квалифицирани лица на доброволен принцип. Действащи адвокати се регистрират и отговарят по някои казуси, за които имат компетенция или практически опит. Предоставили сме и широк списък с нотариуси и частни съдебни изпълнители, които биха били от полза за Вас, при възникнала необходимост. Нашата мисия е да повишим правната култура и личната ангажираност при административни казуси на българското общество. Ние вярваме, че повече информация с подходящи примери и казуси Ви помага да вземете по-добри решения.
Правни съвети не е “посредник” към адвокати и не предоставя правни консултации. Правни съвети не е правна кантора или заместник на адвокат/адвокатска кантора.
legal advice

Намери казус:

Казуси

Здравейте! Преди повече от 3г. бях назначена на срочен трудов договор по заместване до завръщане на титуляра в отпуск по болест на основание чл.68,ал.1,т.3 и във връзка с чл.70,ал.1. През 2012 г с Наредба е предвидено дейността на Държавен фонд Земеделие където работех да се осъществява от Държавни служители.Съгласно чл.8 от Закона за държавния служител в 14 дневен срок целият отдел подадохме Заявление за назначаване на държавна служба и бях назначена за Държавен служител по чл.15 от Закона за държавния служител, до завръщане на титуляра в отпуск по майчинство. Преди дни ме освободиха на основание чл.103,ал.1,т.7. Въпросът ми е следният:Мога ли да обжалвам заповедта, тъй като в закона е записано следното: Чл. 15. (1) (Изм. - ДВ, бр. 95 от 2003 г.) Държавният служител може да бъде назначаван за определен срок за заместване на държавен служител, който отсъства от работа повече от три месеца. тоест титулярът по това време не е бил Държавен служител тъй като е в отпуск по майчинство.Стана такъв в деня в който ме освободиха.Благодаря ви предварително!
Здравейте, Бих искал да получа правен съвет по следния казус. През 2013 г аз и съпругата ми регистрирахме фирма ООД със основна дейност търговия,като шест месеца по късно замразихме деиноста и. За периода докато е функционирала,счетоводството на същата бе поверено на счетоводна кантора,която се занимаваше с прилежащите и задължения свързани с обслъжжането на фирмата. Днес за съжеление бях информиран от НАП, че не е била подадена декларация 6 за 2013 г и за това двамата със съпругата ми подлежим на издаване на административен акт който е по 250 лв След като се свързах със счетоводната кантора обслужвала фирмата,ни заявиха че след направена проверка наистина незнайно по какви причини са пропуснали да подадат декларация 6. Въпросът ми е след като бъде съставен акта, който е поименен за мене и съпругата ми трябва ли да го плащаме,тъй като считам, че пропускът по неподаване на декларацията не е по наша вина. Бих бил много благодарен ако разгледате този казус и ме информирате за вероятните решения по горепосочения проблем. С уважение, Даниел Николов
Важно
19.12.2014г. 01:34
Здравейте Минавам директно на въпроса. Как процедира държавата ако лице с фалшива диплома ,което е прието във Вуз е разкрито... Подсъдимо ли е и как точно се наказва ? Глоба,Условно или Затвор. Какво може да се направи ? Благодаря предварително
През 2008г. моята мащеха присвоява чрез обстоятелствена проверка за 10г. добросъвестно владение апартамента на моите родители с цел да ме лиши от бащиния дял. Може ли да се докаже измама чрез укриване на документ за собственост и да се обезсили констативния нот. акт? Може ли да се извърши цялостен правен анализ на собствеността на имота? Аз не притежавам документ на апартамента, а само удостоверение за наследници на баща ми. Очаквам отговор от адвокат с опит в имотни измами за да предприемем действия по казуса.
Работна етика
18.12.2014г. 06:06
Здравейте! Бих желала да знам в какво се изразява работната етика, след като даден служител е напуснал работното място. Моите работодатели ме принудиха да подпиша напускане по взаимно съгласие, уж в моя полза, за да не петни работната ми книжка дисплинарното уволнение. Още същия ден са отправили е-мейл към част от колегите със субективна информация какви грешки съм направила и защо са ме освободили. Коментира се свободно от тях и колеги, без да имам контрол над това, което се говори, а то е (по сведения от приятели там) леко крайно и обидно. Бих искала да знам дали при напускане с взаимно съгласие работодателите ми са в праавото си да ме злепоставят, след като съм напуснала. Благодаря.
Пълномощно
17.12.2014г. 03:01
Имам документ за наследници, в който съм вписан аз и брат ми с неговата дата на раждане. Той е руски гражданин. Ще може ли ако ми изпрати пълномощно от негово име, да препиша апартамента на мое име или също така трябва да ми прати пълномощно, с което да му бъде издаден Булстат?
Искам да попитам мога ли да прекратя пълномощно за сключване на договор на мелница, която е взела от мен такова пълномощно за сключване на заем на земя за 5 години. Настоящият договор, който беше за 5 години, приключва сега през 2014 г. и всъщност новият трябва да влезе в сила от следващата година. Може ли да прекратя пълномощното до приключване на настоящата година без санкции за мен?
Безкрайно дело
15.12.2014г. 10:47
Здравейте. Бих искал да ме посъветвате във връзка с едно дело, което се точи от години. Случаят е следният: От 2006 г. е започнато дело за делба на къща в град Бяла Слатина от страна на леля ми. Тя претендира за части от къщата които по наследство не й се полагат. Съдът в Бяла Слатина излезе със заключение че й се полага 1/6 от къщата и останалите 5/6 на майка ми и баща ми. След обжалвания делото премина през Окръжен и Върховен съд със същото заключение. Делото се върна в Бяла Слатина, но така и не приключи. Започнаха отлагане след отлагане. Плащане за вещо лице което не предава заключение. Отново отлагане след отлагане без да има причина и наказани за не свършена работа. Бих искал да ме посъветвате как мога да си търся правата за да накараме вещото лице да си свърши работата и да свърши делото най-накрая. И има ли обезщетение при забавено правосъдие. Благодаря предварително.
Здравейте! Казвам се Димка Стоянова.Работя на две места - на едната съм на основен трудов договор , а на другото на допълнителен.Често обаче шефа на втория , допълнителния договор , не се съобразява с другия , и ме пише дежурно по време на работа в другата институция.Когато не се явя на работа там , ще пожелае да ме уволни.Какво мога да направя за да се защитя в случая? Благодаря ви предварително.
Здравейте, мой близък човек бе осъден да плати кръвнина на семейството на загинало момче при катастрофа с мотор, това е статия от местен вестник за да придобиете по-добра представа за случая http://www.dnesbg.com/krimi/30-hil-leva-kravnina-shte-tryabva-da-plati-motorist-za-ubit-tchovek-pri-ptp.html Моя близък няма от къде да намери такива пари, а и няма имот който би могъл да продаде за да се издължи. Сега разбрахме, че държавата била платила задължението му и вече тя търси от него 48 хил.лева. Моля да ми отговорите какво следва по-нататък и как е най-добре той да постъпи, има ли някаква давност и т.н. Благодаря Ви предварително!