Преминаване от безрочен към срочен трудов договор

Здравейте, Преди 4 години подписах допълнително споразумение към безсрочния си трудов договор, като „главен асистент” във Висше училище, което гласи че ако до 28.12.2014г. не придобия образователна и научна степен „доктор” ще бъда преназначена на длъжността „асистент” в същото Висше учебно заведение. Според Закона за развитието на академичния състав в Република България Чл. 17. (Изм. - ДВ, бр. 101 от 2010 г.) Висшите училища и научните организации назначават лица на длъжност "асистент" на срочен трудов договор. Въпросът ми е: Това допълнително споразумение, което съм подписала задължава ли ме да подпиша срочен трудов договор вече на длъжността „асистент”? Биляна Николова