Казуси

Здравейте! Интересува ме начина и нужните документи, за да се озакони и регистрира предствителство на българска фирма в Гърция (Атина). Освен, че е нужен ДДС номер, какво друго е необходимо? Предварително Ви благодаря!

При какви случаи се издава данъчна оценка на имот по чл.264 ал.1 от ДОПК и чл.3 Приложение 2 към ЗМДТ и защо данъчната оценка е само за срок от 2 месеца?

Купих кола преди години от инвалид, но не беше прехвърлена на мое име, използвах я с генерално пълномощно -сега научих, че е починал, може ли с това пълномощно да я прехвърля на мое име при нотариус.

Майка ми има две сестри, които се отказват от наследството от починалите си родители (баба ми и дядо ми) в полза на майка ми. Отказът е един и е заверен от нотариус. При вписване в РСъд колко отказа се вписват и колко удостоверения трябва да получи майка ми? За всяка една от сестрите по отделно за всеки родител, т.е. 4бр., за двете сестри заедно за всеки родител - т.е.2бр. или за двете сестри заедно за двамата родители заедно - т.е. 1бр.?

Здравейте, Към блока в който живея има гаражи. В един от тези гаражи аз гарирам и собствената си кола. До пространството с гаражите се стига по тясна улица която на практика е единствения вход и изход за гаражите. От известно време един от съседите в блока започна да паркира колата си по средата на тази улица и по този начин "запушва" всички останали коли в гаражите. Аз и останалите съседи му правихме неколкократно забележка да не паркира там, но той не обръща никакво внимание и продължава. Интересувам се къде мога да подам някаква жалба срещу този съсед, за да престане да паркира по този начин. Благодаря ви предварително за съдействието, Иван

20 човека чакаме вече половин година заплатите ни за 2 седмици (за всеки над 500 английски лири), изработени във Англия. Бяхме наети и изпратени там от пловдивската фирма "Тодоров и Ко" като командировани от същата. Получавахме минимално възнаграждение и осигуровки в България, а там получавахме възнаграждение "на час". При всеки опит да получим информация за парите ни, се отговаря, че парите все още не са изпратени от Англия. Как можем да си потърсим правата?

През 1999-2000 г. работейки с фирмата си като ЕТ на съпругът ми е направена ревизия във връзка с искане за ДДС - кредит, която завършва с ревизионен акт, последван от преписка със следствените органи, прокуратура, окръжен съд, апелативен съд и върховен касационен съд завършила с решение на всички инстанции за ефективна присъда от 4 години и глоба от 7000 лв. Питането ми е възможно ли е промяна на така влязлата в сила присъда при положение, че е обжалвана на всички възможни инстанции и при положение, че впоследствие не упълномощените от него адвокати твърдят, че през всичките инстанции той не е имал никаква адвокатска защита и че има допуснати и множество процесуални грешки, давност за такива престъпления няма ли и ако е налице закона за адвокатурата и причинени от адвокати щети на подопечни им граждани каква защита и как могат да си търсят правата тези граждани? От 09.03.2009г. съпругът ми излежава в затвор така наложената му присъда по чл. 257 във връзка с чл.255 от НК. Има ли възможен изход от така създалата се ситуация?Разполагам с преписка от съдебното производство на трите инстанции!Предварителрно благодаря на отзовалите се!

Работих на трудов договор като Гл. счетоводител (а след повишаването на праговете на осигуровки по НКИД, като счетоводител-аналитик) в една фирма. Със същия работодател съм подписал и договор за повишаване на квалификацията по чл.234,ал.1, според който до края на 2011г. Съм длъжен да завърша магистърска в УНСС-гр.София. и след това да работя 5 год.на длъжността Гл.счетоводител. Ако не изпълня някое от тези условия съм длъжен да върна 1500 лв., които работодателя ми е отпуснал еднократно за обучението и неустойка от 5000лв. Фирмата, с която е сключен договора - ЕТ е изкупена от друга фирма с - ЕООД на същия собственик. (без договора да се преподписва). За работодателя не е предвидена санкция при виновно неизпълнение на договора. Битовите и други условия за времето на обучение не са определени. Посочена е еднократна сума - 1500 лв., която работодателя следва да отпусне като заем на обучаемия. Ако под време на обучението се разбира периода и часа на занятията-вечерни, редовни-това го няма. Пише "да посещава редовно курса за обучение, съгласно утвърдения учебен план". По време на обучението вече съм бил на длъжността Гл.счетоводител, която уж е трябвало да заема след завършване на курса за обучение. Прекалено високата неустойка не е съпоставима нито с възнаграждението, което получавам, нито с поетите от работодателя задължения. В заповедта за прекратяване на трудовото правоотношение работодателя е посочил, че "на служителя следва да се изплатят следните обезщетения (!?) " - става въпрос за 4-те последни нетни работни заплати плюс неизползван платен годишен отпуск, които работодателя ми дължи. Според работодателя" е налице условие за прихващане на взаимно дължими парични суми между страните, които са установени по размер". В същата заповед работодателя "прекратява на основание чл.236, т.1 от КТ, считано от 30.04.2009 г. дог-ра за повишаване на квалификацията (когато изтича и предизвестието по трудовия ми договор), поради виновно неизпълнение. Не е даден "подходящ срок за изпълнение" на неизпълнените задължения, а е написано, че дължа 5000 и следва да ги заплатя в деня на напускане на фирмата. Може ли с една заповед да се прекратят два различни договора? След като договора по чл.234 е от типа на ненаименованите облигационни договори разпоредбите на ЗЗД ли важат или на КТ, или и двата? Може ли чл.90 ЗЗД да е основание работодателя да си прихване неустойката с неизплатените заплати ( които не я покриват) или това негово вземане е от различно правно отношение? Ако се прихване част от неустойката дължат ли се лихви след 30.04.2009г.? Върнал съм 1500 лв.на работодателя, като на платежното пише "върнат заем"- може ли ,съгласно чл.89 ЗЗД договора да се развали по право? Всички изпити са взети, семестриално съм завършил, но не съм защитил магистърската степен - отчасти е изпълнено едното условие. Не съм подписал заповедта за прекратяване на трудовото правоотношение. Подписали са се 2-ма свидетели, че лицето отказва да подпише заповедта, посочена е дата , час и име. Въпросите ми са: 1. Как да си получа заплатите? 2. Има ли някакъв начин да се избегне неустойката? 3. Ако няма начин да се избегне - поне да се намали ? (чл.92 ЗЗД ??)

Имам нужда от компетентна адвокатска помощ за дело заведено от "Топлофикация"- София за неплатени суми. Ако желаете да помогнете пишете ми на адрес ktm54@abv.bg. Ще бъда много благодарен!

Здравейте, Работих по трудов договор като счетоводител, който е прекратен от 01.05.2009г. Работодателя не ми е изплатил последните 4 заплати плюс обезщетение за неизползван год. отпуск поради факта, че съм подписал договор по чл.234 ал.1 от КТ който е със Краен срок 2011г., но съм нарушил клаузата за ненапускане в петгодишен срок, който започва да тече след завършване на обучението. Договорът е за завършване на магистратура, но е сключен като договор за заем от 1500лв, които аз съм възстановил на фирмата. В заповедта за прекратяване на трудовия ми договор от неустойката - 5000лв са ми приспаднати дължимите суми за работни заплати. Имат ли правно основание за неизплащането на заплатите? Благодаря предварително.