Казуси

Правни съвети е сайт, чиято цел е да помогне и асистира за съвет по различни юридически или административни казуси. Отговорите на Вашите казуси се публикуват от квалифицирани лица на доброволен принцип. Действащи адвокати се регистрират и отговарят по някои казуси, за които имат компетенция или практически опит. Предоставили сме и широк списък с нотариуси и частни съдебни изпълнители, които биха били от полза за Вас, при възникнала необходимост. Нашата мисия е да повишим правната култура и личната ангажираност при административни казуси на българското общество. Ние вярваме, че повече информация с подходящи примери и казуси Ви помага да вземете по-добри решения.
Правни съвети не е “посредник” към адвокати и не предоставя правни консултации. Правни съвети не е правна кантора или заместник на адвокат/адвокатска кантора.
legal advice

Намери казус:

Казуси

Здравейте, Преди няколко години направихме замяна на помещения със един от съсобствениците в жилищната сграда която живея. Взехме дял на един от етажите като отстъпи на другия етаж моя дял. Целта на замяната бе да използваме по – голяма площ на едно място. Отстъпеният от мене дял беше по – голям по квадратура. Или като цяло имаше сериозна разлика в данъчните оценки на двата имота. Като в подписаният нотариален акт пише, че трябва да ми бъде изплатена разликата в данъчните оценки която вече с лихвите е няколко десетки хиляди лева. С многократни обещания и молба за изчакване на изплащане на сумата вече разбирам, че вече окрупненото от него помещение е прехвърлено на друго лице. Моля обяснете ми има ли начин да заведа иск и да си взема парите, и нотариалния акт на третото лице законен ли е след като не ми е изплатено обезщетението посочено в нотариални акт за замяна.
здравейте,моя брат се развежда със съпругата си,решението на съда беше че двете деца остават при нея и семейното им жилище,брат ми не беше съгласен с това решение и обжалва решението за апартамента-жалбата все още не е разгледана.След подаване на жалбата братми ми прехвърли неговата час от жилището чрез дарение,и снаха ми разбра,сега иска съда да развали това дарение защото било апсурдно,и няма въжможност да го присъдят пак на нея и да спечели-можели да го направят?В искаси споменава че иска и процент и от колата,можели и той да претендира за процент от закупени по време на брака вещи които тя взе със себеси-плазмен телевизор,компютър,микровълнова.Моляви да ни посъветвате имали изход тази ситуация,и какво да направим
Здравейте! Бях 1год. в майчинство и преди няколко месеца се върнах отново на работа.Тъй като фирмата ни е в нещо като процес на сливане, длъжността ми е променена - от Продуктов мениджър, сега съм Специалист. Още не ми е дадено Допълнително споразумение за тази промяна. Единият ми въпрос е по закон не трябва ли да се върна на същата или сходна на предишната ми длъжност(новата ми длъжност очевидно е по-ниска) и имам ли право да претендирам за това(и по кой закон, евентуално). Другият ми въпрос касае месечното възнаграждение - четох, че след като се върне от майчинство, трудовото възнаграждение на служителката трябва да се актуализира според увеличението на заплатите, което е имало, докато служителката е била по майчинство. И тъй като във фирмата ми отговориха, че такова нещо няма, питам дали наистина имам право на това и ако не, не е ли това някаква форма на дискриминация?! Благодаря предварително!
в следният случай:Няколко съсобственици сключват ПРЕДВАРИТЕЛЕН ДОГОВОР в който се описват подробно жилищните дялове,които ще се получат след като бъде извършено подобрението на имота/пристройка и надстойка/,като се уточняват и собствениците във вече изградените нови части.По време на реализацията може ли някой да си промени мнението и да счете,че е в правото си да не зачете предварителният договор,или ако почине, наследникът да оспори договора?Или казано по-ясно този договор каква сила има,тъй като реално още не са готови новите жилищни обекти?Благодарността за отговорът ви е най-малкото,което бих желал да направя за вас!
Съкращаване
03.02.2010г. 01:46
Преди 1год. бях уволнена дисциплинарно от Кремиковци.Заведох дело и тези дни съдът ме възстанови на работа и призна уволнението за незаконно.След като се върнах на работа веднага на другият ден ме съкратиха въпреки че производството в което работя продължава да функционира и въпреки че аз съм от кадрите с най-дълъг трудов стаж и най-добра квалификация.Имам ли някакво основание да заведа ново дело?
Може ли от един парцел 800 кв.м да се прехварли само 100кв.м на един от наследниците или чрез дарение или покупко-продажба
Дело за издръжка
02.02.2010г. 01:27
Здравейте!Заведох дело за издръжка през месец август 2009 година.Имам развод от 2005 г.Бившият ми съпруг беше осъден на 30 лв. издръжка,от които не съм получила и стотинка.На 20.12.2009г. излезе решение на съда,че издръжката на детето става 75лв.Бащата на детето няма трудов договор и нищо на негово име.При това положение , общината трябваше да ми изплати парите за издръжките за 5 г. и всеки месец 75лв.Но се оказа,че бившият ми съпруг има част от апартамент,придобита от наследство.Но тази част(заедно с целия апартамент) е ипотекирана в банка.Той не може да разполага с нея.Моля Ви,дайте ми съвет как да постъпя и имам ли някакви права в този случай?Благодаря
Здравейте! Бих искала да Ви запитам следното - омъжена съм - имам2 деца. От първия си брак имам 15г дъщеря и родителските права са присъдени на мен имам и друго дете на 3г 10м. Налага се да замина за чужбина са около шест месеца до 1 година . Как да постъпя - мога ли временно да прехвърля правата на бащата на детето, което скоро ще стане на 16г-? Какво да направя в случай, че бащата не пожелае да поеме грижата ? Има само една баба от страна на бащата. Каква е процедурата - къде се подава молба или нещо друго ? Благодаря Ви предварително !
относно запор
31.01.2010г. 01:21
по проблем на моя позната искам да попитам.тя е осъдена да заплати морален ощърб в размер от 2300лв.получи запорна разписка от съдия-изпълнител в предприятието където работи за минимална работна заплата.на неино име има имот.въпросът ми е колко е минималната сума която биха изискали от нея на месец и имат ли право да посегнат на имота за погасяване на дълга.
Работодателят ми регистрира фирмата си като нова такава под ново име и т.н. заради даначни облекчения или и аз незнам какво. Като кара нас служителите да си пуснем молби за напускане и да започнем работа в така наречената ''нова фирма''. Въпросат ми е ако откажа да го направя и той бъде принуден да ме освободи от длъжност на какво обезщетение имам право? Имам ли право на борса и колко бих вземал от там, ако стажат ми във въпросната фирма е 5 години? Ще се радвам ако наистина получа конкретен отговор. Благодаря