Казуси

Здравейте, искам да премахна договора за контрол и управление от документите, които съм подал в агенцията по вписванията при регистрацията на моето ЕООД. Какво мога да направя по въпроса?

Здравейте, напуснах работа по чл.327 т.2 от КТ и сега искъм да си взема полагащите ми се 3 заплати, които не са изплатени. Подал съм жалба в Испекция по труда и тя му даде 1 месец срок да ги изплати, но той отново не ги плати, какво следва от тук нататък за да си получа полагаемото?

Здравейте, със съпруга ми и малкото ни дете живеем на етаж от двуетажна къща, който майка ми е наследила от починалия си чичо. Как да бъде прехвърлен на мое име с най-малко средства и какъв е реда по който да стане това. Къщата няма нотариален акт, а само подялбен договор заверен от нотариус. Благодаря Ви предварително.

Здравейте, омъжена съм вече 40 години , но повече от 17 живея сама с децата си , Съпругът ми ни напусна и живее с друга жена. Нямаме развод. Жилището в което живеем е купено в годините , когато живеехме заедно. Въпросът ми е има ли някаква давност за това , че не живеем толкова години заедно,( аз поддържам апартамента и плащам данъците) да разполагам със жилището както намеря за добре- примерно да го продам . Или ще ми трябва съгласието на съпругът ми?

Здравейте! На 03.01.2010г. заминах за чужбина.Оставих написана и подписана молба за напускане по взаимно съгласие на моят бригадир с уговорката, когато се върне на работа началник-цехът да я разпише и той да я подаде при секретарката.Заплатите и в момента се изплащат с един месец закъснение ( заплата за ноември се изплаща януари).Началник-цехът отказва да подпише молбата ми и ми пише самоотлъчки, вседствие на което съм дисциплинарно уволнен.На 27.01.2010г. отидох в Личен състав да проверя какво става с молбата ми.Беше ми казано,че молба няма,а има заповед за дисциплинарно уволнение.Никой и до сега ни ми е поискал писменни или устни обеснения (нарушен е чл.193 от КТ). На 26.01.2010г. си получих заплатата за месец ноември. На 23.02.2010г. бяха изплатени заплатите за месец декември. Но уви, моета заплата и до ден днешен не е изплатена.Все още не съм подписал заповедта за уволнение.Обръщам се към Вас с надежда да ми помогнете.В момента работя в частна фирма ,подизпълнител на територията на корабостроителницата.За да ме назначи на трудов договор, трябва да подпиша уволнението си от завода. Моля Ви, разяснете ми кое е най-правилно за мен и как да си взема въпросната заплата?

Здравейте,във фирмата в която работих до 28.02.2010 ,бях нает със трудов договор на 8 часа но при напускането си разбрах,че от ноември 2009 съм осигуряван на 4 часа без да съм подписвал договор или дори да съм предупреден за ситуацията,но съм си работил пак по 8 часа.Има ли право работодателя да реши еднолично да променя условията по осигуряването ми,и ако не какво трябва да направя за да си потърся правата?

Съкратиха ме от работа, по чл.325.1., имам ли право на едномесечно брутно обезщетение от работодателя си, също така имам неизползвани и неизплатени платени отпуски, мога ли да получа обезщетение и за тях и ако трябва да се стига до съд, какъв е срока до който трябва да подам иска. Благодаря

Здравейте, от октомври съм в Управителния съвет на нашия вход. Направихме и регистрация в съвета. При ревизията се установи, че няои от собствениците няколко години не са плащали сумата за ремонти. Един от собствениците, който преди една година е продал апартамента си, не е плащал даже и режийните. Има ли начин дължимото от тях да се изиска по някакъв ред, защото те доброволно не искат да направят това?

Здравейте! Възможно ли е регистрацията на седалището и адресът на ООД да бъде недвижим имот под наем? Благодаря

Здравейте!Казусът е следния -при влявла в сила присъда от 3год....2 от които са от условна и 1година ефективна. Въпроса ми е следния: възможно ли е преобразуването на условната присъда във ефективна,с цел обединяването и като една цяла ефективна присъда от 3год. Целта е да се ползва правото на предсрочно освобождаване след изтърпяване на половината наказание,и междувременно да има възможност за преминаване от общ режим на лек при предстой от 6 месеца.Ако имам възможност,каква е процедурата. Благодаря. със здраве.....