Казуси

Здравейте! Дядо ми е притежавал 8 дка земя зад къщата си, ясак, в регулация, която не е одържавявана. След 19 години от смъртта му, три от четирите му деца (сега всички са покойници) се отказват в съда от наследство, като преди това нито изрично или мълчаливо не са приемали наследството- не са плащали данъци, не са искали оценка за имота, не са си вадили удостоверения за наследници, не са получавали наем. Четвъртият син, баща ми, е приел наследството, плащал е данъци до 1987г, защото земята излиза извън регулация според нов регулационен план на селището, обработвал е земята съвестно до смъртта си, а наследниците му и до сега я даваме под наем. Но и до ден днешен в общината земята се води на името на дядо, всички поискани документи също са на името на дядо, а чиновниците отказват да я запишат на името на баща ми без да обясняват причините и това дава повод на наследниците на отказалите се от наследство да искат подялба. Наследниците на баща ми, който е приел наследството питаме, към кого да се обърнем, какви документи да представим, за да се запише имота на името на баща ни или на наше име. Предварително благодаря.

Случаят е следният: Работодателят иска да работя извънредно - събота и/или неделя. Мога ли да откажа, ако да - при какви условия?

Тъй като имам съмнения, че съм ощетен ще задам въпрос: Събота (4 Октомври) в 3:00 сутринта тръгвам от Варна към Пловдив през Бургас, следобед в 16:00 тръгвам от Пловдив към София, работя в София до 19:00. На следващия ден в 7:30 тръгвам от София към Пловдив, работя в Пловдив, в 14:00 тръгвам от Пловдив и в 19:20 се прибирам вкъщи във Варна. Общо около 1150 километра за отиване и връщане, времетраене на пътуванията - общо 16 часа. И сега въпросите: 1. Колко командировъчни ми се полагат - за един или два дена? 2. Смята ли се пътуването като част от работата? 3. Какво заплащане трябва да получа за 2та дена, като се има впредвид, че за един 8-часов работен ден през седмицата получавам "X" лева, а командировъчните са "Y" лева? 4. Задължен ли е работодателят да заплаща извънредният труд на по-висока тарифа?

Доколко е законосъобразно раздаването на премии по признак пушачи /непушачи.Никой от пушачите не пуши на работното си място,нито пък си позволява да го напуска за да пуши.Шефът ни си позволи да пусне списък ,в който всеки трябваше да напише дали пуши или не.Интересува ме доколко е законосъобразно и това му действие.В този списък естествено имаше и хора ,който не удостуиха въпроса му с отговор.Става въпрос не за частна фирма,а за общинска институция.

Здравейте! Преди 8 месеца почнах работа в една фирма,но с подписването на договора се подписва и молбата за освобождаване от работа. Договорът е постоянен с 6-месечен изпитателен срок в полза на работодателя.По договор трябваше да работя като продавач-консултант в офиса,но заеманата от мен длъжност е складов работник.Имахме уговорка с управителя,че ако започна работа като продавач-консултант във фирмата,1 година няма да забременявам.Да,но нещата не се подредиха-в момента съм бременна и работя в склада.Все още не съм казала на управата на фирмата,защото ме е страх да не ме освободят от работа веднага(нали имам подписана молба).Ако изляза в болничен без да ги предупредя,пак могат да използват молбата( а и е некоректно от моя страна).Моля Ви,дайте ми съвет как да постъпя: да предупредя и след 1-2 месеца да изляза в болничен или направо да излизам в болничен без предупреждение? Благодаря за отделеното време! :)

Здравейте, преди 15 дни си подадох заявление за напускане на работа с предизвестие 1 месец по взаимно съгласие. Причината за напускането е забавяне на 2 работни заплати. Мога ли сега да променя заявлението с член 327- забавено плащане?

Мъжът ми беше арестуван в Гърция на 4 Август беше в следствието 1 месец след което го прехвърлиха в затвор. Обвинението е в организирана престъпна група с цел изнудване за пари. Адвокатът който съм наела от там казва, че на този етап не можем да направим нищо тъй като първо трябва да приключи следствието, което има срок за събиране на материали по обвинението 6 месеца. Аз обаче смятам, че именно сега е времето да искаме от съда преразглеждане на мярката, тъй като делото ще бъде след година и не смятам, че той трябва да бъде в затвор при положение, че нямат доказателства. Въпросът ми е какво трябва да се предприеме ? Има ли нещо което може да се направи сега за да не остане в затвора до делото?

Как трябва да постъпя след като моя единствен съсобственик във фирмата и мой баща почина.Аз се водя управител и съм с по голямо дялово участие.Какви са сроковете за реакция по казуса.

Как трябва да постъпя след като моя единствен съсобственик във фирмата и мой баща почина.Аз се водя управител и съм с по голямо дялово участие.Какви са сроковете за реакция по казуса.

Здравейте, на 12.07.2012г ми бе съставен акт за нарушение на ЗДвП. На 26.09.2014г кварталния ми връчи Наказателното постановление за извършеното нарушение. Интересува ме , мога ли в седемдневния срок, да подам жалба на основание чл.81, ал.3 от НК, във вр.чл.34, ал.1 от ЗАНН, и наказателното постановление да бъде отменено по давност? Колко би струвала една такава жалба и в какъв срок може да я изготвите? С уважение: Димитров