Казуси

Здравейте, казвам се Николай Василев от град Силистра. Преди 8 години се нанесохме в един имот под наем и подписахме договор който истече преди 3 години, след изтичане на договора моята хазайка ми съобшава в телефонен разговор че от 2013 година вече ще плащам по 150 лв наем, а докато договора беше в сила ние плащахме по 80 лв . Понеже не съм подписвал договор нито баща ми, днес ми заявява че ще ме съди за 600 лева или за 4 несеца който не съм й плащал. Искам да попитам възможно ли е да заведе дело срещу мен или баща ми и ако да как бих могъл да спечеля делото ?

Здравейте. Семейството на дъщеря ми (български граждани) има намерение, след 20 години извън страната, да се останови-да се завърне окончателно в България през месец септември 2015. Има планове да закупи земеделска земя-лозя, по всяка вероятност до края на тази година, които да обработва. Трябва ли да отговаря на някави условия за уседналост за да я закупи? Или изискването се отнася само за чужденци, които искат да закупят земеделска земя в България? След като не са били 20 години в страната, ще имат ли пречки ( какви..) за тази покупка още тази година, тоест в същата година на окончателното им завръщане в Родината? С уважение и предварителна благодарност за отговора, Анна-Маргарита

Здравейте, имам нужда от правен съвет във връзка със следният казус. Кандидатствах по обява за работа като Магистър Фармацевт с немски език. В обявата бяха описани нормални за фармацевт длъжности, а на самото интервю ми обясниха, че освен тези задължения в края на всеки месец в рамките на 2-3 дни ще трябва да извършвам основна административна дейност като плащания към институции и евентуално превод на заплати, но само последните 2 дни от всеки месец. При започване на работа в договорът ми беше вписано всичко това + административната част, която обаче беше доста по-подробно описана, отколкото фармацевтичната. В последствие се оказа, че всъщност фармацевтична дейност изобщо няма и позицията е фактически офис асистент/секретар/личен асистент. При запитване от моя страна, защо се обявява позиция за Фармацевт, при условие, че не се търси такъв човек, отговор не получих. Не получих и отговор на въпроса, защо наемат фармацевт за секретарка. Естествено казах, че отказвам да върша нещата, които ме карат да правя, защото нито е било упоменато в обявата, нито на интервюто, нито и в самият договор. За да остана коректна към съответният работодател го уведомих, че ще върша тези неща, докато си намери офис асистент. Като той през цялото време ме уверяваше, че ще намери такъв човек, след което аз ще се концентрирам върху фармацевтичната част(която щяло да има в бъдеще). Бях наясно, че ще бъда освободена след това, защото фармацевтична част нямаше изобщо. Така и стана, но по изключително грозен и унизителен начин. И некоректен. Въпреки, че в договорът пишеше, че по време на изпитателният срок и двете страни дължат предизвестие от 2 дни, той се появи в средата на работния ден, връчи ми прекратяване на трудовият договор с причина изпитателен срок и ми каза да напусна офиса. Въпросът ми е следният: Какви са законовите стъпки, които мога да предприема в този случай, като се вземе предвид следното: 1. Трудовият договор е законово неиздържан по няколко точки: няма номер на договора, възнаграждението е вписано като нетна, а не брутна сума, длъжността не отговаря на длъжностната характеристика 2.Кандидатствах по обява за длъжност, която в последствие се оказа, че изобщо не съществува. 3.В продължение на 2 месеца извършвах дейности, неотговарящи на длъжността ми. Нямах възможност да разговарям с работодателя, защото той постоянно пътуваше в чужбина. 4.Отношението през цялото време беше изключително унизително, което уронваше достойнството ми, без да има причина за това. 5. Бях уволнена на момента(без спазване на условието за 2 дни предизвестие), без да е имало конфликтна ситуация, проблем или какъвто и да било разговор преди това, което евентуално да предизвика подобна реакция. 6.Фирмата има изключително много нарушения от административна гледна точка. И не само. В рамките на 2 месеца напуснаха 5 човека, от общо 7. Поради неуважително отношение. Смятам да подам и сигнал в Инспекцията по труда за съответните нередности, които са повече от 10. Благодаря ви предварително за помощта. Поздрави

Възможно ли е при развод съда да присъди детето на бащата? Защото моя съпруг ми казва, че ако се разделя с него ще ми вземе детето. Възможно ли е това?

По закон разбрах, че до 18 години се осиновява. Нямам свои деца. Младежа има живи родители, но аз искам да ме онас.eor=

Здравейте, Казусът, който имам е доста комплексен. Баба ми и дядо ми са женени, но само на хартия. Не живеят заедно, а дядо ми не сме виждали поне от 10-15г. Имат общ имот - къща построена от тях и дворно място към нея. Той е на 84г. и успява да вземе вече втори кредит (10 000лв). До колкото разбрах ако той почине, което предвид възрастта и начина му на живот е доста вероятно, наследниците т.е. баба ми ще трябва да изплати задълженията. Той притежава и наследствени за него земи, които успяват да покрият предишен негов заем (15 000лв.) и да се надяваме са достатъчно да покрият и този ако остане неизплатен. Въпросът ми е какво може да се направи в този случай? Развод? Отказ от наследсво? Какви са вриянтите и с какво ангажират те баба ми? Благодаря предварително за отделеното време и внимание :)

Имам сключен граждански брак преди 8 години и след това имам родено дете. Три години след това чрез дарение моя дядо ми прехвърли къщата, в която живеем. Ако се разведа съпруга ми, има ли право на моята къща и какъв шанс имам да присъдят детето на мене?

Какво е нужно да представят на граничния контрол родители, които живеят на семейни начала /без брак/, които искат да разходят детето си до Гърция.Детето е припознато от бащата и тримата заедно искат да отидат до Бяло море. Нужно ли е да вадят някакъв документ предварително?! Благодаря предварително!

Здравейте ! Ще Ви помоля да ми разясните следния случай. На 27.05.15г. започнах работа в една фирма.На третия и после на шестия раб.ден подпитах за подписване на договор.Отговорът бе ,че "счетоводната кантора " малко са заети ,но ще го изготвят.На третото ми запитване / на 08.06.15г/най-после ми бе връчен.Той е на основание чл.70,връзка с чл.67(1)т.1-за неопределено време с изпитателен срок от К.Т. Датата на извеждане е от 08.06.15г. През всичките тези раб.дни / общо 11раб.дни /,отношението на работодателката към мен стана по-лошо и започнах да виждам ситуацията в преждевременното ми напускане на фирмата,което го предложих на същия ден в края на раб.време.,да бъде по "взаимно съгласие "Те бяха привидно съгласни.На 09.06.15г ,в края на работното време се измени ситуацията,като ме уведомиха ,че трябва да си пусна едномесечно предизвестие,което значи за мен още един месец тормоз.Въпроса е : ако престана да ходя на работа и дори не пусна това предизвестие какви ще са последствията за мен дори и като ДИСЦИПЛИНАРНО УВОЛНЕНИЕ ,като се има в предвид ,че съм работещ пенсионер. Благодаря предварително, и се извинявам за дългото разяснение.!

Здравейте,имам следният казус. Живея на 8-ми последен етаж в Пловдив, налягането на водата която получавам в апартамента е много ниско и в натоварените часови диапазони от 06,00 до 09,00 часа и от 16,00 до 20,00 часа на моменти дори спира. потърсихме професионалният ни домоуправител за съдействие и те подадоха жалба до ВиК Пловдив, от там ни отговориха, че са запознати с проблема и има изготвен план за ремонт който е бил подаден към кмета на моя раьон за съгласуване и подпис за съвместо извършване, но в отговорът на ВиК не е опоменато никакъв срок за изпълнение което ме навежда на мисълта, че те просто си прехвърлят топката и моят проблем няма да бъде решен. Въпросът ми е дали мога да си търся правата по съдебен ред за не изпълнение на договорните отношения от страна на ВиК Пловдив в часта му чл.9 т.4 от Раздел трети ЗАДЪЛЖЕНИЯ НА ОПЕРАТОРА ПРИ ЕКСПЛОАТАЦИЯТА НА В и К СИСТЕМИТЕ описано подробно в О Б Щ И У С Л О В И Я З А П Р Е Д О С Т А В Я Н Е Н А В и К У С Л У Г И Н А П О Т Р Е Б И Т Е Л И Т Е О Т В и К О П Е Р А Т О Р „ВОДОСНАБДЯВАНЕ И КАНАЛИЗАЦИЯ” ЕООД - ПЛОВДИВ. Желанието ми е не толкова да се стига до съд но да мога да ползвам качествена услуга за в бъдеще. Благодаря ви предварително.