Казуси

Много моля за съдействие от ваша страна относно следния случай: Майка ми и баща ми закупуват земя и започват да строят малко семейно хотелче върху нея. По време на строежа, понеже баща ми притежава ЕТ, което не е работило, решава да се регистрира по ДДС и да ползва ДК. При ревизия обаче му възстановяват само 50 % от ДДС-то със становището, че понеже земята е семейна имуществена собственост, майка ми е автоматично собственик и на половината сграда. Сега въпросът ми е какви документи трябва да се изготвят, за да премине цялата сграда на името на ЕТ. Нотариуска отказва да завери всякакви договори, защото нот.заверени договори между съпрузи не били юридически издържани. Предварително благодаря!

Здравейте имам следното питане към Вас и то е дали правилно съм написала исковата си молба до съда. ДО РАЙОНЕН СЪД ГР. СОФИЯ ИСКОВА МОЛБА ОТ Инж. ГРЕТА СТЕФАНОВА МИНКОВА, ЕГН ЕГН 6712174134 Адрес: гр. София П.К.1836 ж.к.”Левски” В бл.17 вх.А ет.5 ап.12, GSM: 0898599066 Greta067@abv.bg против, фирма „САВИМЕКС” – ЕООД с адрес гр.Добрич ул.”Гоце Делчев” № 19 и склад в гр.София, ул.”Локорска”№ 1 в Стоково тържище „Луи Пастьор” УВАЖАЕМИ Г - Н / Г - ЖО СЪДИЯ, От 02.05.2006 год. постъпих на работа във фирма „САВИМЕКС” – ЕООД на която седалището е в гр.Добрич ул.”Гоце Делчев” № 19. Аз работех в склада и в гр.София, който се намира на ул.”Локорска”№ 1 в Стоково тържище „Луи Пастьор” като фактурист по срочен трудов договор /за 6 месеца/ №734 от 02.05.2006 год. Друг договор не съм разписвала, както и допълнителни споразумения. По редица причини реших да прекратя трудовите си правоотношения с фирмата, и въпреки, че в т.3 на трудовия ми договор не е посочен никакъв срок на предизвестие, аз многократно съм подавала молби за напускане, като последната ми молба беше на 19.09.2008 г. На тези молби и до сега не съм получила отговор. От 23.02.2009 г. до 01.03.2009 г. излязох в отпуск по болест, за което представих в офиса на фирмата в гр.София болничен лист за 7 /седем/ дни № 0001316908 от 23.02.2009 г.. За целият срок на работата ми във фирма „САВИМЕКС” – ЕООД не съм ползвала друг болничен лист, освен горепосочения. По време на болничния разбрах, че търсят мой заместник прочетох във брой 36 от 23.02.2009 год. на вестник „Позвънете” на стр.28 обява от фирма САВИМЕКС” – ЕООД, че търси жена за моята длъжност. Беше ми спрян и аванса за следващия месец. По същото време ми се обадиха, че трябва да се явя в удобно за мен време след края на болничния за сдаване на длъжността - т.е. на 02.03.2009 г. На 02.03.2009 год. се явих на работното си място. След приключване на така нареченото сдаване, Началник склада ми каза, че към мен нямат нищо повече и, че когато са готови документите ми ще бъда уведомена. Същият ден попълних и декларацията за изплащане на болничния от НОИ. Две седмици, след като не ми се обадиха, аз позвъних на Началника на склада в гр.София. Това беше на 18.03.2009 г. Тогава той ми съобщи, че всичко ще си получа в плик от пазача на портала на 20.03.2009 г. На посоченият ден, понеже аз нямах възможност да отида да си взема лично документите, изпратих съпругът си. Въпреки, че в офиса е имало представител на фирмата, плика с документите е бил оставен на портала. В плика бяха поставени трудовата и здравната ми книжки. В трудовата ми книжка прочетох, че съм уволнена дисциплинарно съгласно чл.330 ал.2 т.6 от Кодекса на труда /КТ/ което е отразено с подпис и печат на фирмата. В разговор по телефона на въпроса, защо съм уволнена дисциплинарно, Началника на склад София отговаря, че не съм се явила три последователни дни на работа, а на въпроса защо не ми е изплатено полагащото ми се трудово възнаграждение за месец февруари 2009 год.,, че така са решили във фирмата. • Съгласно разпоредбата на чл.193, ал.1 от КТ, работодателят е длъжен преди налагане на дисциплинарното наказание да изслуша работника или служителя или да приеме писмените му обяснения и да събере и оцени посочените доказателства. • Според чл. 195 от КТ дисциплинарното наказание се налага с мотивирана писмена заповед, в която се посочват нарушителят, нарушението и кога е извършено, наказанието и законният текст, въз основа на който се налага. Заповедта за дисциплинарно наказание се връчва срещу подпис на работника или служителя, като се отбелязва датата на връчването. При невъзможност заповедта да бъде връчена на работника или служителя работодателят му я изпраща с препоръчано писмо с обратна разписка. Работодателят не е изисквал писмените ми обяснения и не ми е връчил заповед за дисциплинарно уволнение до днешна дата. На 26.03.2009 год.изпратих искане /вх.№ PД-КK-94-84 от 30.03.2009 г./ до директора на ДИРЕКЦИЯ’’ИНСПЕКЦИЯ ПО ТРУДА” гр.Добрич тъй като седалището на фирмата е там. На 03.04.2009 г.получих отговор, че препращат моята преписка до ТД „НАП” Добрич и ТП на НОИ гр.Добрич за произнасяне по компетентност. В писмо с изх.№№ PД-КK 94-784 и PД-КK 94-783 от 31.03.2009 г. адресирано до мен, ДИРЕКЦИЯ’’ИНСПЕКЦИЯ ПО ТРУДА” гр.Добрич препраща моята преписка до „ТД на НАП” гр.Добрич и „ТП на НОИ” гр.Добрич, за произнасяне по компетентност на основание чл.31 ал. 2 от Административно процесуалния кодекс. В писмото си посочват искания от заявителката тоест мен цитирам „твърдения за неплатени осигуровки...” от фирма „САВИМЕКС” – ЕООД такива не съм предявявала. Моите искания са съвсем други и са описани подробно в писмо с вх.№ PД-КK-94-84 от 30.03.2009 г. до Директора на ДИРЕКЦИЯ’’ИНСПЕКЦИЯ ПО ТРУДА” гр.Добрич. На 07.04.2009 год. изпратих искова молба за предоставяне на заповедта за дисциплинарното ми уволнение до Господин ИВЕЛИН ЙОРДАНОВ САВОВ Управител на Фирма"САВИМЕКС" ЕООД гр. Добрич ул.”Гоце Делчев” № 19 по пощата и на електронната поща на фирма savimex@dobrich.net. На 07.04.2009 год. към 10 00 часа Г-н САВОВ ми се обади по мобилния телефон и ме попита защо не съм си получила заповедта за уволнението. Защо им правя сега детски номера и, че съм забравила как съм им се молила да ме вземат на работа преди и, че можело пак да опра до тях на което отвърнах, че не правя никакви номера а си търся правото. Следобед ми се обади и счетоводителката на фирмата и от разговора който проведохме разбрах, че фирмата ми дължи около 750 /седемстотин и петдесет/ лева и, че от тая сума са ми удържали 250 /двеста и петдесет/ лева за 12 /дванадесет/ броя каси за хляб, който по моя вина са били загубени. Аз не съм материално отговорно лице и на мен не ми се води нищо от склада в гр.София или от склада в гр.Добрич. Също така от разговора с нея разбрах, че са ми удържали и други пари но не ми бе обяснено точно за какво. Съобщено ми бе, че са ми изпратили около 75 /седемдесет и пет/ лева в склада в гр.София, на ул.”Локорска”№ 1 и да си ги получа от там от Началник склада. Не ми стана ясно на какво основание ми спират заплатата и другите пари за неползван платен годишен отпуск за 2008 год. и 2009 год.. На какво основание ми правят тия удръжки и ми пращат тия около 75 /седемдесет и пет/ лева в склада в гр.София. Въз основа на горе изложените факти и доводи, ако съдът се произнесе в моя полза относно законосъобразността на дисциплинарното ми уволнение на основание чл.193 ал. 2 от КТ, то моите искания към Фирма"САВИМЕКС" ЕООД гр. Добрич са следните: 1. Да бъде отменена заповедта за дисциплинарното ми уволнение по чл. 330 ал.2 т.6; 2. В трудовата ми книжка да се корегира /отмени/ дисциплинарното ми уволнение; 3. Да ми бъде изпратено от работодателя полагащото се и изработено от мен пълно възнаграждение за месец февруари 2009 год.; 4. Да ми бъде изпратена от работодателя частта от неползвания платен годишен отпуск за 2008 год., и за 2009 год. съгласно чл.224 от КТ; 5. Да получа обезщетение от работодателя в размер на брутното ми трудово възнаграждение заради неправомерното ми уволнение, за 6 месеца напред съгласно чл.225 ал.1 от КТ. 6. Да получа извинение от фирмата в писмен вид за причиненото ми уронване на престижа заради дисциплинарното ми уволнение; 7. Да ми бъдат внесени осигурителни вноски от 06.03.2009 год. до момента на произнасяне на съда; 8. Да ми бъде признато за трудов стаж и времето през което не е съществувало трудово правоотношение с фирма "САВИМЕКС" ЕООД съгласно чл.354 ал.1 от КТ. 9. Работодателят да ми изплати трудово възнаграждение съгласно чл. 40, ал. 4 от КСО за първия работен ден от настъпването на временната неработоспособност. 10. Да бъда освободена от фирмата по взаимно съгласие. 11. Да ми бъдат възстановени разноските по делото от фирма "САВИМЕКС" ЕООД – гр.Добрич. Прилагам копия на следните документи: 1. Копие от трудов договор №734 от 02.05.2006 год. с уведомление по чл.62 ал.2 от КТ – от 2 /два/ листа; 2. Копие от мое искане с вх.№РДКК-94-84 от 30.03.2009 год. до Директора на ДИРЕКЦИЯ „ИНСПЕКЦИЯ ПО ТРУДА” гр.Добрич – от 2 /два/ листа; 3. Копие от отговор на ДИРЕКЦИЯ „ИНСПЕКЦИЯ ПО ТРУДА” гр.Добрич – от 1 /един/ лист; 4. Копие от Актуално състояние на ФИРМА"САВИМЕКС" ЕООД гр. ДОБРИЧ – от 1 /един/ лист; 5. Копие от стр.22 ,23,24 и 25 от трудовата ми книжка – от 2 /два/ листа; 6. Копие от амбулаторен лист №599 от 23.02.2009 год. от личен лекар – от 1 /един/ лист; 7. Копие от разписка №000509/9183600000829 от 26.03.2009 год. до Дирекция “ИНСПЕКЦИЯ ПО ТРУДА” – гр.ДОБРИЧ – относно искане с вх.№ PД-КK-94-84 от 30.03.2009 г. - от 1 /един/ лист; 8. Копие от разписка №000113/9183600004572 от 07.04.2009 год. до фирма “САВИМЕКС” – ЕООД – гр.ДОБРИЧ относно искова молба за предоставяне на заповедта за дисциплинарното ми уволнение – от 1 /един/ лист; С уважение: инж. ГРЕТА МИНКОВА .......04.2009 г. гр.София

По време на болничен /седем дневен/, може ли да се спре аванса за следващия месец

Частен съдия изпълнител иска да опише апартамент,собственост на родителите ми.Баща ми почина преди две години и аз в действителност притежавам 1/6 от имота.Същият имот е ипотекиран в ДСК Банк от майка ми и тя си обслужва кредита редовно.Съдията ме заплашва,че ще направи кредита предсрочно изискуем,с цел да се продаде жилището.Има ли той право на това,при условие че аз сам осъден по частно гражданско дело между мен и мой бизнес партньор и това няма нищо общо с ДСК Банк.Докъде се простира влиянието му че да въздейства на решенията на банката.

Здравейте, След като заведох дело за съдебна делба на наследствен имот-къща с двор в провинцията на която съм съсобственик 2/3/,1/3 е на сестра ми/делото приключи с решение имота да се изнесе на публична продан.Решението е от м.септември 2008 г. Другата страна въпреки ,че беше обявила ,че ще подаде молба за продан все още не го е направила. Аз също не желая да подам молба.Има ли някакъв давностен срок за изпълнение на това решение? Какво мога да направя от тук нататък за да взема къщата като заплатя на другата страна нейния дял? Тя също не желае да го отстъпи. Благодаря Ви предварително за отговора. Василева

Здравейте. Иска ми се да мога да разчитам на Вашата права и компетентна помощ. Много ще Ви бъда благодарна ако можете да ми помогнете за разрешаването на следния казус. Бременна съм в четвъртият месец. След скандал с моят приятел, той ме заплаши, че в бъдеще когато родя в Кипър ако се стигне до раздяла той ще направи всичко възможно да ми отнеме детето. Щял да наеме и да плати на най-добрият адвокат за целта. Ако родя в Кипър, детето ми ще има кипърско гражданство. Това означава ли, че бащата има повече права от мен и ще ми отнеме родителските права? А може ли да има двойно гражданство?

Здравейте, имам въпрос свързан с пенсията на баба ми. Тъй като тя е родена в Гърция и на личната и карта пише Гърция може ли да получава някаква пенсия от там, тъй като подчух че можело въпреки че тя не е работила там. Не съм на ясно с това какви документи трябват и какво точно трябва да се направи от правна гледна точка?

Здравейте, искам да знам за пазарна стойност на имота 12000 лв, какви са ми разходите при прехвърлянето му с нот. акт за покупко продажба?

Здравейте, случаят е следния: работя във фирма, в която всеки ден сключваме договори, преди време е постъпила в прокуратурата жалба от наш клиент, който твърди, че не е правил договор с нас. Икономическа полиция ни взе показания и сравнителен материал. Оказа се, че аз съм написала трите имена на клиента ни(за което знам,че не е нещо нередно, при положение, че даже и неграмотни, незрящи идват да сключват договори.........), но подписа го е правило трето неустановено лице. Въпросът ми е: затова че аз съм й написала имената, могат ли да ме обвинят в измама, при положение, че към договора има и копие от личната карта на тъжителя? И можете ли да ми препоръчате адвокат, който се занимава основно с такива казуси?

Здравейте, жена ми е бремена и е на работа с договор със срок на изпитване. Питането ми е дали работодателя има право при изтичане на срока на изпитване да прекрати договора или по някакъв начин законодателството може да й даде някаква сигурност в това състояние.