Казуси

Здрашейте, моля Ви за една консултация, четох закона, но не съм сигурна в практиката какво се случва. Казусът е следният: След проба с дрегер е установено употреба на алкохол 1,07 промила, издаден е талон за медицинско изследване, но водачът не се е явил. Относно количеството алкохол, санкцията е лишаване от право на у-ние на МПС от 6 до 12месеца, но ме притеснява конкретно чл. 174, ал.3 от ЗДП и санкцията от 2000лв и лишаване за срок от 2години. Има ли някаква вероятност, след като не е отказана проба с дрегер, а само не се е явил на мед, изсл., да не приложат тази санкция? Благодаря предварително!

Здравейте,поради неприятности с ЧСИ,възможно ли е моя работодател да ми превежда заплатата на банкова сметка/дебитна карта/,която не е на мое име?Наясно съм,че не мога да избегна евентуален запор.Благодаря Ви предварително!

Освен недвижим имот,който имам,могат ли да ми направят запор и на заплата.

Здравейте.През 2012 г. отдадох с договор за наем апартамент моя собственост на наематели.Договорът не е с нотариална заверка и не е деклариран в ТД на НАП. Наемателите имат натрупани задължения-текущи консумативи които и до момента не са заплатени.Мога ли да им заведа дело в Районен Съд за дължимите суми или първо тпябва да ги платя аз като собственик и после да аведа дело?Прекратявам догова поради неизпълнение на клаузи в него и поради тази причина, наемателите ми са пуснали донос в ТД на НАП че съм получила доходи за които не съм платила данък.Предполагам, че затова ще ми бъде съставен акт.Възможно ли е да оборя този акт и с какви документи може да стане това?Благодаря предварително.

Здравейте, Може ли да ме посъветвате, как да се справя със следната ситуация? Имота на баба ми е запориран незаконно от съдия изпълнител, заради имота в съседство ( частно предприятие което дължи пари на банки) Преди около 20 г тези два имота са били един голям имот, но дядо и брат му се делят и имотите стават два с нотариални актове и скици и всичко както си му е ред. Какво трябва да се напражи да си освободим имота? Благодаря Предварително

Имат ли право от Изи кредит да лепят лепенки за длъжници на офис сгради? Мой приятел дължи пари на Изи креди, срещна се на няколко пъти в моя офис с колектора и си се разбираха за плащания. Но вчера когато отидох на работа имаше залепен стикер на главния вход на сградата, както и на вратата на офиса ми, там даже бяха 2. Но този човек, нито работи там, нито има нещо общо с фирмата ми, освен че от време на време идва да пие кафе или да се среща с негови клиенти. Позвъних в Изи креди и те ми отговориха, че можели да правят каквото си искат и да си лепят навсякъде, където мислят, че човека за когото е известието ще го получи. Да съм си махала сама стикерите и да предам на длъжника да се обади. Сега ме заплашиха, че ще ми облепват офиса докато не си плати. Какво мога да направя и какви права имам, след като нито фирмата, нито офиса имат нещо общо с длъжника?

Интересува ме каква е цената за прехвърляне на място декар и половина?От дядо на внучка .Мястото е декар и половина.

Добър ден, въпросът ми е отностно настъпването на реабилитация за пробация (6месеца), която изтърпях преди около 3 години(единствена присъда ми е ). Сроковете по чл. 88а, ал. 1 във връзка с чл. 82, ал. 1 НК са настъпили в моя случей преди около 10 месеца, а все още не ми е нанесена служебно реабилитацията. Понеже четох, че тя настъпва автоматично, без каквито и да е действия от моя страна, но не е направено, какво бих могал да направя да бъда реабилитиран? Благодаря

Здравейте Искам да попитам следният въпрос : Относно подписване на споразумение от преминаване на трудов безсрочен договор в срочен за осъществяване на временна работа . Значи , аз работя във фирма която предлага услуги на институция за извършване на определена дейност .Работя на този догор вече 3 години . Като мой работодател се води фирмата от която си получавам заплатата в същото време работя в седалището на фирмата която ме ползва като наемен служител. Преди дни фирмата работодател ме накра да подпиша нов договор за работа , който е срочен за осъществяване на дейност към фирмата ПОЛЗВАТЕЛ . Това което ме накараха да подпиша е че Аз прекраятвам трудовото си правоотношение по чл.325 т.1 от КД Като причини за прекраятването се отбелязват … цитирам “Подадена писмена молба от служителя и постигнато взаимно съгласие на страните “ Според мен това е наказуемо , защо аз никога не съм изразил писмнено такова нещо ?????? Защото спред закона : ……..Преминаването от безсрочен в срочен трудов договор чрез допълнително споразумение без да е налице писмен акт от работника или служителя, трябва да се смята за нарушение на закона, което води до недействителност на клаузата в допълнителното споразумение, променяща срока на договора от безсрочен в срочен. ………………….. Имали нещо притеснително в това , защото не съм го подписал още . Това което ми казах е че ги задължава закона да преминем на такива договори защото един вид аз съм служител Аусорсинг под ръководството и контрол на ПРЕДПРИЯТИЕТО ПОЛЗВАТЕЛ.

Здравейте, въпросът ми е във връзка с Гр.д.No 221/2013 на Окръжен съд Кюстендил. Делото е за намаляване на издръжка на дете родено по време на брак в решението на съд не се взима предвит обстоятелството, че след прекратяване на брака се е родило друго дете|признато бащата| и се отхврля факта, че са намалени доходите. Въпросът ми е по този начин не се ли дискриминира моето дете и съответно то няма ли право на същите грижи от срана на бащатата не зависимо от факта че нямаме брак/в съвместно съжителство сме/? Защото в решението което е постановено се оказва че моето дете няма никакви права, това не е ли дискриминация при положение, че в СК се казва, че децата са с равни права не зависимо дали са родени по време на брак или не,или осиновени? Другия ми въпрос е какви действия мога да предприема в този случай?