чл.128 от КТ

Съкратена съм по чл.328, т2 / съкращаване на щата /. Изпратила съм молба до работодателя за издаване на трудова характеристика, която да послужи при постъпване на работ. Според чл.128 от КТ работодателят е длъжен да ми издаде исканите документи в 14 дневен срок. Днес е 13-я ден от подаването на молбата, а отговор все още нямам. В случай, че не представя исканата характеристика във фирмата, в която съм кандидатствала за няма да започна работа. Срокът за представянето е 20 дни. Мога ли да съдя бившия си работодател за причинени вреди? Какви документи трябва да представя в съда към исковата молба? Трябва ли да помоля фирмата в която съм кандидатствала да ми издаде някакъв документ и какъв да бъде той?Трябва ли да приложа копие на трудов договор на новият служител? Какво обезщетение мога да получа от бившия си работодател и има ли смисъл да си търся правата по съдебен ред?