Може ли работодатели при когото съм работила да ме освободи при продължителни майчински

14.02.2011г. 04:23:28
Здравейте, на 07.05.2008г. бях назначена на работа на основание чл.70, ал.1 от КТ и 4 месеца по-късно излязох в болнични, защото бях бременна с близнаци, които на 06.02.2010г. навършиха 2г. и сега съм бременна с трето дете във втория месец. Въпросът ми е следният - какви са ми правата, може ли работодатели при когото съм работила да ме освободи и какво трвябва да направя?

Правни мнения, съвети и коментари

04.09.2017г. 04:34
Не, не може! Заведете дело в съда и търсете обезщетение и възстановяване на работа.

Коментар