въпрос

Работодателите съкратиха целия персонал от днес за днес. Идвайки на работа на 10.05 ни заявиха, че вече няма да работим. До момента не са ни изплатени заплатите, не са ни оформени документите, а и да ги оформят, нужно ли е да подписваме нещо, след като не сме си получили парите. Ситуацията е патова, нямаме доходи, на мен лично телефонът ми е спрян и работа не мога да си търся, а и с тях не мога да се свържа. Пълен хаос и безизходица. Имаме ли право на някакво парично обезщетение, при условие, че повечето сме били на 6-месечен изпитателен срок, но са ни прекратили договора без никакво предизвестие от тяхна страна? Благодаря предварително!