Работодател ме назначава на половин работен ден

Работя в стройтелна фирма, като багерист. От началото на годината работата намаля. Поради това преминахме на четиричасов работен ден и въпреки всичко работа няма и всеки ден. Това се отразява върху заплатата. Заплащат се дните само в които работодателя е подсигурил работа през другите дни ме връща независимо от това, че имам трудов договор в който е упоменато месечното ми възнаграждение и работните часове за месец. И въпреки , че не може да ми подсигури работа и уплътни работното ми време, работодателят назначи още един багерист. Въведе нова схема на работа .Една седмица ако има работа ще работя аз, другата той. Има ли право да назначава нови работници, като не може да подсигури работа за старите.