Здравейте, обезщетенията за безработица се несеквестируеми съгласно чл. 446 Гражданско процесуалния кодекс до размера на минималната работна заплата. Ако размерът на обезщетението е над минималната работна заплата, може да се удържа само "ако осъденото лице получава месечно възнаграждение в размер между минималната работна заплата и двукратния размер на минималната работна заплата – една трета част, ако е без деца, и една четвърт част, ако е с деца, които издържа."
Поздрави,
адв. Митова
Правни мнения, съвети и коментари