Прекратяване на трудов договор

05.04.2009г. 08:09:16
Здравейте , назначена съм на трудов договор с изпитание 6 м. на 23.01.2009г.Подадох молба за напускане 01.04.2009г.в момента работя 1 месец предизвестие съгласно договора. Налага се да напусна на 21.04.2009 , ще ми бъде ли удържана цялата заплата или част от нея , може ли за оставащите 10 дни от предизвестието да си взема болнични ? Предварително Ви благодаря

Правни мнения, съвети и коментари

05.12.2018г. 05:11
Здравейте, дължите обезщетение на работодателя в размер на основното Ви трудово възнаграждение за периода на неспазеното предизвестие.

Коментар