Трудов договор на основание чл.70, ал.1 и ал.2 от КТ

vali_an@abv.bg
23.03.2019г. 04:50:00

Здравейте, сключих трудов договор на основание чл.70, ал.1 и ал.2 от КТ, изпитателен срок 6 месеца в полза на работодателя ( не е посочено във връзка с чл.67 ). Вакантната длъжност е за постоянно работно място. Означава ли , че договорът изтича след 6 м. и какво следва? Благодаря Ви!

Правни мнения, съвети и коментари

25.03.2019г. 03:34
Здравейте, както посочвате, срокът на договора е 6 месеца, като след изтичането му може да се сключи договор за неопределен срок.
адв. Николина Митова
25.03.2019г. 03:35
Здравейте, както посочвате, срокът на договора е 6 месеца, като след изтичането му може да се сключи договор за неопределен срок.

Коментар