Отказ да ми се плати ползван платен годишен отпуск
Отказ да ми се плати ползван платен годишен отпуск
nikol.6789.nn@gmail.com
18.07.2018г. 05:00:43
NULL
Правни мнения, съвети и коментари
nikol.6789.nn@gmail.com
18.07.2018г. 05:09
Здравейте! До 18 септември 2018 съм в майчинство. Отидох във фирмата да си пусна молба за ползване на полагащия ми се неизползван платен отпуск, а работодателят ми заяви че мога да си ползвам отпуска но нямало да ми го плати. Щял само да ми плати осигуровките докато съм в отпуск. Как мога да го накарам да ми даде полагащото ми се? Ако предприема някакви действия кога мога да го направя, преди да изляза или след като съм излязла в отпуск?
nikol.6789.nn@gmail.com
18.07.2018г. 05:11
Здравейте! До 18 септември 2018 съм в майчинство. Отидох във фирмата да си пусна молба за ползване на полагащия ми се неизползван платен отпуск, а работодателят ми заяви че мога да си ползвам отпуска но нямало да ми го плати. Щял само да ми плати осигуровките докато съм в отпуск. Как мога да го накарам да ми даде полагащото ми се? Ако предприема някакви действия кога мога да го направя, преди да изляза или след като съм излязла в отпуск? Благодаря?
Здравейте, работодателят Ви дължи възнаграждение при ползване на платен отпуск, като можете да сезирате инспекцията по труда в тази връзка, след като отказва изплащане.
nikol.6789.nn@gmail.com
19.07.2018г. 01:29
Здравейте! Благодаря за бързия отговор. Кога мога да сезирам инспекцията по труда преди да съм в отпуск или след като съм вече съм в отпуск?
Здравейте, след като вече сте в платен отпуск, можете да сезирате инспекцията по труда.
nikol.6789.nn@gmail.com
19.07.2018г. 07:11
Благодаря!
nikol.6789.nn@gmail.com
25.09.2018г. 07:38
Здравейте! Вече съм в платен отпуск , и ме интересува следното: за да сезирам Инспекцията по труда трябва ли да изчакам да мине един месец без заплащане, защото си получаваме заплатите месец назад, или мога още сега да действам? Отпуската ми е в продължение на 53 дни. Работодателят има ли право да ми я прекрати като разбере за Инспекцията и мога ли да го притисна направо със съд без да информирам инспекция по труда? Благодаря!
Правни мнения, съвети и коментари