Прекратяване на трудов договор по чл. 326

Здравейте Имам следния проблем - подал съм предизвестие за прекратяване на трудов договор с работодател по чл. 326, ал.1, но тъй като фирмата явно се затруднява да ми намери заместник, а аз се водя на материално - отчетническа длъжност, се притеснявам че могат да искат да остана 2 месеца, както е разпоредбата на чл. 326, ал.3. Това ми е голям проблем, тъй като с новия ми работодател съм се разбрал да съм на работа след изтичане на едномесечното предизвестие. Въпросът ми е: 1) От фирмата имат ли право да задействат ал. 3, при положение че вината за забавянето е тяхна, тъй като самото приемо - предаване може да се извърши за 2-3 дни, но проблема е че те не са намерили човек. и 2) Ако все пак стигнат до такъв краен вариянт, по какъв начин мога да оспоря това тяхно решение? Благодаря ви за вниманието