Принудително взимане на отпуска

Работя за фирма и от началото на тази година не съм ползвала никаква отпуска. Прекият ми ръководител ме повика и ми сложи ултиматум до септември тази година да планирам 13 дни от 20 дни годишна отпуска. Каза съща така, че ако не го направя доброволно можел със заповед да ме принуди. Също ми сподели, че нямаме права в тази фирма да прехвърля ме отпуска за следващата година. Това ми е първа работа и не съм много наясно с нещата. Моля да ми тълкуватели Кодекса на Труда по този казус.