Недопускане до работа и непрекратяване на трудовото правоотношение

Работя вече 12 години в една фирма. Края на 2014 фирмата премести цеха на 20км от София. В продължене на 4 месеца и половина работодателя се крие, не съобщтава адреса на новия цех и не ме допуска до работа, но и не прекратява правоотношението. Не беше плащал осигуровки за миналата година. Преди 2 дни ми каза устно, че от средата на месец май ще прекрати правоотношението по най-изгодния за мен начин и обещта да плати невнесените осигуровки. Внесе осигуровки за миналата година, но не и за 2015. За 2015 е платил 1 заплата и 1/2 на ръка. Единственият писмен договор, който притежавам е от 2003, където е вписана минималната за времето заплата. Последната година ме е осигурявал на по-висока заплата - средната за страната. Има ли начин да откаже да ми плати заплати за времето в което не съм допускан до работното си място или да ми плати не реално ниска или минимална заплата. Моля за съвет как да потърся правата си. Благодаря предварително