Трудов договор - срочен

20.04.2015г. 02:33:26
Здравейте! Искам да прекратя трудовият си договор с настоящия си работодател. В договорът ми пише че е необходимо 1-месечно предизвестие, но също така пише че договорът е сключен "в полза на работодателя". Въпрост който искам да задам е при подаване на предизвестието от моя страна и изпъляването му ще си получа ли паричното възнаграждение за този 1 месец. Въпрост възникна тъй като видях че работодателят ми е некоректен, а също така не съм сигурен дали поместеният цитат от договора ми не го оправдава. Предварително Ви Благодаря!

Правни мнения, съвети и коментари

07.07.2017г. 02:56
Здравейте, както сте описали - се касае за договор с изпитален срок, уговорен в полза на работодателя, който може да го прекрати без предизвестие. Съгласно Кодекса на труда можете да прекратите договора си с предизвестие, като срокът е конкретизиран и в трудовия Ви договор. Следва да Ви бъде заплатено и възнаграждението за посочения един месец, доколкото по време на предизвестието ще изпълнявате задълженията си съгласно трудовия договор. Поздрави, адв. Николина Митова София, тел. 0898 303092

Коментар