Забавени документи при прекратяване на договор

Здравейте. На 19 август заместник управителя на фирмата ми казва че от утре не съм на работа, защото съм кандидатствал в друга фирма, и защото не съм харесвал как ръководели фирмата. Разбрахме се да си пусна платената отпуска колкото имам и тогава ще ме освободят. От 1 до 26 септември излязох болничен, на 29 септември ми се обадиха да ми кажат че ме освобождават. На 18 септември правя шест месеца във фирмата и ставам на постоянен трудов договор. Вчера (7 октомври) беше последния ден в който трябваше да се регистрирам на борсата (7 работни дни от освобождаването ), днеска ( 8 октомври) след обед ми писаха че документите са дошли в офиса и да отида да си ги взема Като отида мога ли да НЕ подпиша документите и да НЕ ги взема заради забавянето? Мога ли да съдя фирмата за неправилно прекратяване на трудовия договор? Имам ли право на обезщетение от фирмата и ако ДА в какъв размер? Имам ли право да искам да ме освободят по друг член (примерно чл. 328 и коя точка е най-добре) а не по чл 325.ал1 (по взаимно съгласие)? С благодарности за отделеното време и внимание, оставам в очакване на вашия отговор.