Прекратяване на ТД на осн. чл.330, ал.1 от КТ

Какъв документ е необходим и какъв е редът за получаването му от работодателя, ако работник е лишен от свобода с влязла в сила присъда, за да бъде освободен на основание чл.330, ал.1 от КТ? Какви са стъпките, които трябва да се предприемат и в каква последователност?