Прехвърляне на запориран имот

12.04.2014г. 01:42:38
"Парично вземане" Здравейте, през 2012 г.баща ми осъжда лицето Р.Д. да му заплати сумата от 7800лв . На базата на издадена и подписана от нейна страна запис на заповед . Издаден е изпълнителен лист от съда и заповед за парично задължение въз основа на документ. Цялата документация е предадена на ЧСИ , но до ден днешен не е събрана никаква сума. ЧСИ е наложил запор върху трудовото и възнаграждение и възбрана върху недвижим имот. Въпреки наложената възбрана върху недвижимият имот , лицето Р.Д. е прехвърлило имота си , чрез покупко продажба на брат си. Въпроса ми е имала ли е право да извърши такова действие и ако не , какви действия можем да предприеме баща ми от своя страна . Другият ми въпрос е може ли да си изтеглим документите от сегашния Частен съдебен изпълнител и да ги връчим на друг за изпълнение. И третият ми въпрос е каква е давността на паричното вземане по изпълнителния лист. Благодаря предварително за отговора. С уважение: Елена Петрова

Правни мнения, съвети и коментари

Николина Казакова
06.06.2017г. 01:39
Ако е наложена възбрана върху недвижим имот и след това е станало разпореждане с него, няма проблем ЧСИ да продължи да изпълнява срещу имота, въпреки, че същият е вече собственост на трето лице. Практиката в тази насока е вече уеднаквена. Няма нужда да водите ново дело за обявяване недействителност на сделката. Можете да разговаряте с ЧСИ за продължаване на действията по събиране на дължимите суми и ако Ви покажа, че това няма да се случи да поискате преместване на самото дело при друг ЧСИ, защото ако просто си изтеглите листа и образувате ново изпълнително дело ще загубите привилегията по наложената възбрана. Препоръчвам Ви да се консултирате и с колега адвокат, за да не се пропусне нещо. Налагането на запор върху трудовото възнаграждение, не е гаранция, че по делото ще постъпват суми. Възможно е трудовият договор да е прекратен след получаване на запора, възможно е да има наложени други предходни запори, получаваното възнаграждение да е под минималния праг, както и просто работодателят да не изпълнява запора. Поздрави, адв. Николина Казакова, тел. 0887415111, ел. поща: n_kazakova@mail.bg

Коментар