Незаконно уволнение и обезщетение с болничен лист

Зсравейте! След незаконно уволнение, съдът ме възстановява на работа, след което веднага пак ме уволняват по същия член. Съдът е отсъдил да бъда обезщетена с 6 работни заплати. Само че сумата, която ми превеждат е с една заплата по-малко. Една подробност - уволнена съм на 9 ноември 2009, а от същия ден съм в болнични, които са ми изплатени. Сумата от 6 работни заплати не е оспорвана от страна на работодателя. Имам ли право да получа пълния размер на присъдената сума или фирмата има право, като ми е удържала болничните от сумата? Имат ли право да променят присъдената от съда сума? Всъщност, ако съм в болнични нямат право да ме уволнят от същата дата, а като свършат болничните, а ако не съм - трябва да ми платят заплатата, това е логиката ми. Благодаря предварително.