съвет

Искам да попитам,какво трябва да направя и към кого трябва да се обърна за помощ и консултация?проблема е следния: работя във фирма,която по догожор ни осигурява на 700 лв заплата,но заплащането е за 22 работни дни,от които другите ни се водят почивни,но дефакто ние не почиваме нито един ден,следователно трябва 8 дни които остават да ни се плащат като извунреден труд нали? до колкото съм запозната обаче ори ежентуални проверки мн.от хоарата които работят при евентуални проверки ще кажат че имат почивки от страх да не загубят работа си.има и още нередности,но сама няма как да докажа нищо,но това е несправедливо спрямо нашия труд.как да постъпя,че някой да обърне внимание.