Прекратяване на трудов договор и обезщетение

Питането ми е следното. Четери години работя на граждански договор за поръчка, изработка и реклама към голяма фирма. На 06.12 бях принудена сама да си пусна едномесечно предизвестие за прекратяване на договара, като ми се и обясни, че няма да работя през времето на предизвестието, тъй като е безсмислено и прехвърлиха всички мой клиенти на колеги, (работата ми е свързана с клиенти и аз сега като нямам такива, не мога да я върша), но днес 10.12.2011 по думите на ръководителя ми се оказва, че аз се водя на работа още един месец и че може да плащам неустойка в рамките на 12 000 лв( това го има по договор), тъй като не си върша работата. В същото време ми е и запорирана заплатата, която е за месец ноември и която трябваше да я взема на 10.12 (по договор). Какво мога да направя? Благодаря