Прекратяване на майчинство при обявяване на несъстоятелност на фирма

Добър ден! Искам да попитам нещо свързано с майчинството ми, което изтича Март месец 2011г. /края на втората ми година/. Шефът ми тъй като е лоялен и добър човек ме изчаква да ми свърше майчинството и смята да обяви фирмата в несъстоятелност. В такъв случай кое е по добре за мен : да подам молба за напускане веднага щом приключи отпуска ми, или да изчакам да я обяви в несъстоятелност, за да мога да се запиша в бюрото по труда? Другото, което ме интересува е към коя дирекция на Агенцията по заетостта да се регистрирам - в град Пловдив / постоянна адресна регистрация по лична карта, при родителите ми/ или в град Елин Пелин /временна адресна регистрация при съпруга ми/?