Напуснах по чл.71 ал.1 от КТ мога ли да заведа дело за неизплатени заплати?

По трудов договор 6 месеца съм на изпитателен срок в полза на работодателя.По договор има 1 месец предизвестие и за двете страни.В петък отидох при собственика на фирмата и му казах ,че искам да напусна.Причината е ,че за периода от 26.05.2010г. до 20.09.2010г. съм получил 600лв. аванс за месец юни.Преди да започна работа договорката ни беше съвсем различна.Той ми каза ,че няма проблем и ще пуснат заповед за прекратяване на трудовото правоотношение на основание чл.71,ал.1 от КТ.Мога ли да заведа дело за неизплатени три заплати и не спазено предизвестие?Какъв е шансът ми да спечеля?