Трудови правоотношения

Няколко години работих в една фирма.Имах договор, регистриран в НОИ, в който пише, че дължа 3-месечно предизвестие, в случай на напускане. Намерих си нова работа и си пуснах предизвестие, в което написах, че искам 1-месечен срок за напускане. Беше ми резолирано „Да, след издаване”. Аз бях на длъжност „продавач- консултант” по документи (не съм бил материално отговорно лице). И сега съм в едно такова „висящо” положение- нито ходя на работа, нито получавам заплата, нито съм уволнен, тъй като работодателя ми отказва да ми даде заповед за напускане. Но заповедта за уволнение ми трябва, тъй като на новото ми работно място няма да ме държат нелегално. Въпроса ми е, какво и мога ли да направя нещо? Иван Иванов bigi@mail.bg