неправомерно уволнение

24.12.2010г. 12:38:18
От 2002 год. работя в Метро кеш енд Кери гр.Бургас.На 22.12.2010 г. бях принудена да напусна.Шефът ми ме извика и ми каза,че правя спекулации в МЕТРО и следва дисциплинарно уволнение или той ми прави услуга и ме накара да напусна доброволно.Причината е следната : Аз работих като зам.ръководител на отдел "Консерви" . На тази длъжност имам правото да правя преоценки (т.е стоките,които нямат търговски вид ги правя на по-ниски цени).Изтъкна ми причината,че играя комбина с един мой бивш колега(защото му спряха достъпа до магазина,защото е мърчендайзер,а не Метро служител и не могат да го уволнят).Аз съм приготвяла количка с преоценени стоки оставяла съм я някъде , той звъни по телефона и вика някакъв човек да ги закупи,после той ги качвал в колата на мърчендайзера.По този начин съм спекулирала Метро.Никъде не съм подписвала документ,че нямам право да купувам преоценени стоки,заповедта е устна.Мен не ме виждат да ги купувам,нито засичат моята карта на касите,нито ме виждат да ги качвам в моята кола.Намам предизвестие за освобождаване от работа,до сега съм нямяля други нарушения нито парични санкции.Лошото е,че в момент на слабост те ме манипулираха и по този начин ме накараха доброволно да напусна.Не съм събрала подписи от останалите две истанции . Какъв е начина да си оттегля молбата и да ме уволнят дисциплинарно,за да мога да си потърся правата?Мога ли да подам друга молба,че не съм съгласна да напусна доброволно?

Правни мнения, съвети и коментари

15.03.2020г. 09:38
За съжаление вече сте подала молба за прекратяване на договора по взаимно съгласие и същата е приета от работодателя - т.е. прекратяването на договора е влязло в сила.

Коментар