Дисциплинарно уволнение

20.04.2011г. 12:50:26
Здравейте,мой познат е уволнен дисциплинарно. Казусът е следния.Работи във ВИК дружество от 20 години като контрольор.Има смяна на директора на дружеството от ,което следва и смяната на персонала.Работата на контрольора е специфична и принципно създава основание за злоупотреба със служебните ангажименти с облагодетелстване на изпълняващия длъжността.В нашият случай служителят е извикан на адрес за отстраняване повреда на водомера.При пристигането клиента предлага пари,който контрольора е отказал.Следва отстраняване на повредата,преди да приключи процеса на работа клиента се извинява и излиза за две минути.Следва екшън -нахлуване на полиция и задържане на служителя на ВИК.след седмица на контрольора се връчва заповед за уволнение без да е посочено основанието,не са му искали писмени обяснение като изключим тези,които са снели служителите на реда.Служителят е баща на 12 годишно дете.Съпругата му е починала.Има болни родители.Той е отговорен и знае,че злоупотребата не е добро решение за текущото му положение.Моля,Ви за съвет. Вакинова

Правни мнения, съвети и коментари

lxbfYeaa
05.10.2023г. 07:47
-1)) OR 626=(SELECT 626 FROM PG_SLEEP(15))--
lxbfYeaa
05.10.2023г. 07:47
uEANyAXf' OR 13=(SELECT 13 FROM PG_SLEEP(15))--
lxbfYeaa
05.10.2023г. 07:47
HIfbaZpl') OR 580=(SELECT 580 FROM PG_SLEEP(15))--
lxbfYeaa
05.10.2023г. 07:47
AGhcCn08')) OR 43=(SELECT 43 FROM PG_SLEEP(15))--
lxbfYeaa
05.10.2023г. 07:47
*DBMS_PIPE.RECEIVE_MESSAGE(CHR(99)||CHR(99)||CHR(99),15)
lxbfYeaa
05.10.2023г. 07:47
'||DBMS_PIPE.RECEIVE_MESSAGE(CHR(98)||CHR(98)||CHR(98),15)||'
lxbfYeaa
05.10.2023г. 07:47
1'"
lxbfYeaa
05.10.2023г. 07:47
@@CverJ

Коментар