Казус

  • неизплатено обезщетение

    При съкръщение по чл.328 ал.1 т.12 полага ли се 1 месец обезщетение за оставане без работа-да оставим това,че работника е освободен по точка по която не е трябвало да бъде освободен.Работодателя ги е накарал да подадат молби за 1 месец непл.отпуска-след това със задна дата или месеца за неплатена отпуска става предизвестие което не се изплаща-после не им изплащат и 1 месец обезщетение за оставане без работа.