Казус

  • Срочен трудов договор

    Здравейте, жена ми е бремена и е на работа с договор със срок на изпитване. Питането ми е дали работодателя има право при изтичане на срока на изпитване да прекрати договора или по някакъв начин законодателството може да й даде някаква сигурност в това състояние.